Обязан ли работодатель оплачивать посещение фитнеса при условии заработка 750000 рублей?

• г. Новосибирск

Согласно ч. 3 ст. 226 Трудового кодекса РФ работодатель обязан нести расходы по улучшению условий и охраны труда в размере 0,2% от суммы затрат на производство (работы, услуги).

Исходя из этого, чтобы мне оплачивали посещение фитнеса (1500 р.) нужно зарабатывать 750000 р.?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Работодатель не должен думать о вашем фитнесе и прочих причудах

Спросить

Новосибирск - онлайн услуги юристов