Соглашение к трудовому договору, где написан оклад и всевозможные коэффициенты.

• г. Москва

Проблема в следующем. В нашем учреждении вводится новая система оплаты труда. Нам предложили подписать доп. соглашение к трудовому договору, где написан оклад и всевозможные коэффициенты. Можно ли отказаться подписывать?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Ирина, Вы вполне можете отказаться от подписания, это изменение существенных условий.

Удачи!

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов