Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вопрос о порядке отработки после больничного при написании заявления об увольнении с ребенком

11.08.2015, 21:49
• г. Карпинск

Я нахожусь на больничном с ребенком с 4 августа, завтра (12 августа) хочу написать заявление об увольнении и если мне дадут отработку она будет входить в больничный или мне нужно ее будет проходить после больничного?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте. Никакой "отработки" не существует, есть обязанность уведомить о своём увольнении за две недели. Поэтому двухнедельный срок отсчитывается с момента получения заявления работодателем, независимо от того, находитесь ли Вы в отпуске, на больничном, в командировке и так далее.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Карпинск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги