Ольга
24.08.2007, 14:04
Срок исковой давности для подачи в суд на работодателя за увольнение с нарушением ТК РФ
Читать ответы (1)
Если при увольнении я находился на больничном какой срок давности. У меня уже прошло 3 года или для начальства закон не писан.
Здравствуйте.
В соответствии со ст. 392 Трудового кодекса РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки. При пропуске по уважительным причинам этих сроков они могут быть восстановлены судом.
С уважением,
Спросить