Какое соавить заявление на увольнение, чтобы не выходить на работу после последнего дня отпуска?

• г. Санкт-Петербург

Последний день отпуска 4 сентября, это пятница, с какого числа мне надо писать заявление на увольнение, чтобы уже не выходить на работу. Спасибо.

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

За 2 недели до выхода.

Спросить

С какого числа? 5 сентября мне на работу, но это выходной день-суббота... С какого числа прошу меня уволить? То,что за две недели писать заявление я знаю... Спасибо.

Спросить

Уволить с 4 сентября.

Спросить

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Юлия Григорьевна
15.07.2015, 16:24

Как составить заявление на увольнение, чтобы закончить работу после отпуска и учитывая наличие ребенка

Как правильно написать заявление на увольнение, если с 13 числа нахожусь в отпуске, чтобы последним днем был последний день отпуска, есть ребенок 3-х лет. На работу после отпуска надо выходить 27 числа.
Читать ответы (2)
Татьяна Владимировна
23.07.2004, 15:26

Подскажите, пожалуста, какой датой правильно оформить увольнение в данном случае.

Ответьте на такой вопрос. Если работник ушел в отпуск и во время отпуска подал заявление об увольнении по с/ж, чтобы после отпуска уже не выходитьт на работу. По заявлению последний рабочий день приходится на последний день отпуска. Каким числом мы должны его уволить: последним днем отпуска или работник должен выйти на работу на однин день после отпуска и этот день будет его днем увольнения, т.к. последний рабочий день является днем увольнения? Подскажите, пожалуста, какой датой правильно оформить увольнение в данном случае.
Читать ответы (1)
Петр
08.12.2017, 15:45

Вопрос о времени оформления приказа об увольнении при отпуске работника на 14 дней, включая последний день воскресенье.

Скажите пожалуйста, работник ушел в отпуск на 14 дней, в первый день своего отпуска написал заявление на увольнение, последний день отпуска выходит на воскресенье (нерабочий день). Когда оформлять приказ об увольнении, в пятницу (накануне увольнения) или в понедельник? И считается ли понедельник его последним днем работы (то есть нужно ли работнику работать еще в понедельник)?
Читать ответы (3)
Наталья
09.09.2015, 09:09

Как указать дату увольнения, чтобы избежать выхода на работу после отпуска?

У меня очередной отпуск до 25 сентября включительно Хочу написать заявление на увольнение и отправить его почтой, за 14 дней как положено, чтобы не выходить после отпуска. На работу выходить уже не собираюсь ( ( (съел коллектив и океаны работы) Подскажите пожалуйста какую дату мне указать в заявлении - с какого числа прошу чтобы меня уволили с 26 Сент или с 28? Чтобы не уволили за невыход. 26 е будет суббота, а 28 день выхода после отпуска, а я выходить не собираюсь.
Читать ответы (1)
Ольга
03.06.2016, 09:04

Вопрос о последнем рабочем дне для работника пенсионного возраста

У нас пятидневная рабочая неделя. Работник пенсионного возраста находится в отпуске, последний день отпуска приходится на пятницу, во время отпуска он написал заявление на увольнение, в котором просит уволить с субботы (это следующий день после окончания отпуска), при этом в заявлении причину увольнения указывает "не хочу работать с новым руководителем". Вопрос: какой рабочий день будет последним - пятница или понедельник? По какой статье увольнять? Спасибо.
Читать ответы (1)
Елена
16.10.2015, 10:14

Как выбрать оптимальную дату увольнения для избежания выхода на работу?

Сейчас я нахожусь в отпуске до 31 октября, но собираюсь уволиться. С какого числа лучше увольняться, чтоб не выходить на работу - с 1 ноября (это воскресенье) или написать с 31 октября? Если писать со 2 ноября, то это будет последний день работы и мне придётся выходить на работу, а я уже не хочу выходить на работу. Именно поэтому я и пишу заявление на увольнение за 2 недели раньше.
Читать ответы (1)
Николь
21.08.2015, 15:27

Вопросы по уходу в отпуск и написанию заявления на увольнение

В данный момент нахожусь в отпуске, отпуск заканчивается 4 сентября. - Во вторник иду писать на увольнение 25 числа, будет ровно две недели 4 сентября (затем выходные). и выхожу 7 сентября (понедельник) как последний день. Правильно? - или можно написать в понедельник 24 августа чтоб последний день был 4 сентября и больше не выходить? - меня могут ли отозвать во время отпуска, после того как я уже напишу заявление на увольнение? - и могут уволить тем днем когда я нахожусь в отпуске? Или обязательно нужно выйти с отпуска и этим днем уволить?
Читать ответы (1)
Сергей
30.06.2021, 15:31

Нужно ли указывать день увольнения в заявлении по ст. 71 ТК?

Я написал заявление об увольнении указав ст 71 ТК с отработкой три дня, подписал заявление и внизу указал дату. Но ненаписал какого числа увольнение, это будет ошибкой? Я думаю нетрудно догадаться что если я например написал заявление 25 числа то 28 числа мой последний рабочий день, но я ненаписал в заявлении именно 28 число это ничего страшного или надо было указать день увольнения в заявлении?
Читать ответы (1)
Николь
21.08.2015, 17:15

Как правильно составить заявление об увольнении и рассчитать сроки?

Какого именно числа (24.08 или 25.08) правильно написать заявление об увольнении? Я сейчас нахожусь в отпуске, отпуск заканчивается 4 сентября (пятница). - И как будет отсчитываться 14 дней? В день написания заявления? Или на следующий день?
Читать ответы (1)
Наталья
08.09.2015, 15:58

Подскажите, на какую дату указать в заявлении об увольнении для избежания невыхода на работу?

У меня очередной отпуск до 25 сентября включительно Хочу написать заявление на увольнение и отправить его почтой. На работу выходить уже не собираюсь ( ( (съел коллектив и океаны работы). Подскажите пожалуйста какую дату мне указать в заявлении с какого числа прошу чтобы меня уволили с 26 Сент или с 28? Чтобы не уволили за невыход.
Читать ответы (1)