Работал без договора, по окончании работы работодатель не выплатил деньги. Что делать?

• г. Комсомольск-на-Амуре

Работал без договора, по окончании работы работодатель не выплатил деньги. Что делать?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте!

Только обращаться в суд - устанавливать факт трудовых отношений и взыскивать зарплату

Спросить

Комсомольск-на-Амуре - онлайн услуги юристов

Аноним
27.08.2017, 14:11

Работодатель не выплатил заработную плату за два месяца - о правовых последствиях

Здравствуйте, работодатель не выплатил заработную плату за два месяца, работал без трудового договора, на данный момент в этой компании не работаю, написал работодателю претензию, что если в такой то срок не выплатит з/п, буду обращаться в суд, фнс, и т.д, сейчас он хочет заключить договор задним числом, вопрос подписывать этот договор и чем мне это грозит, выплатит ли после подписания зп?
Читать ответы (8)
Сапар
18.03.2013, 20:42

Невыплата заработной платы и отстутствие трудового договора - Как привлечь бывшего работодателя?

Как можно привлечь бывшего работодателя. Ситуация следующая: В июне 2010 года при устройстве на работу к государственному учреждению (школы) по ремонту крыши мы приступили на работу без трудового договора. Работодатель обещал, что спешном порядке составит договор и выплатит денежные вознаграждение по существующим расценкам при окончании работы. Хочу отметить, что мы работали днем и ночью в самых трудных погодных условиях (летом пр более 40 гр. жары в течение 10 суток) На этой работе были задействованы 10 человек (рабочих) По настоящее время нет ни трудовое соглашение и заработанные деньги.
Читать ответы (1)
Дмтирий
10.09.2021, 14:42

Как оформить окончание работы по трудовому договору без трудовой книжки?

Обязательно ли писать заявление об уходе? Работаю по трудовому договору без трудовой книжки. Работодатель даст какой нибудь об окончании бессрочного договора? В пенсионный фонд подавать только бессрочный договор или еще документ об окончании работы по договору?
Читать ответы (4)
Сергей
09.06.2016, 22:11

Анализ юридической корректности срочного трудового договора с неопределенной датой окончания работы

Работодатель, сославшись на трудности, заключил со мной срочный трудовой договор. Я написал увольнение по собственному желанию и работодатель принял меня в свое новое ООО. В моем новом срочном трудовом договоре, не прописана дата окончания договора. Прописана такая формулировка: "Завершение работы по настоящему Договору не может быть определено конкретной датой. Уведомление Работодателя компанией-клиентом об окончании работы по указанному проекту будет являться основанием для прекращения настоящего Договора в связи с истечением срока его действия". Договор заключен был 8 месяцев назад. Является ли юридически правильной подобная формулировка договора? Интересуюсь потому, что теперь Работодатель хочет уволить меня, естественно без компенсаций. Спасибо.
Читать ответы (1)
Сергей
20.08.2015, 11:02

Как можно получить деньги за работу зная номер тел. сотовый работодателя, есть фото на работе. Работа без договора.

Как можно получить деньги за работу зная номер тел. сотовый работодателя, есть фото на работе. Работа без договора.
Читать ответы (1)
Александр
01.10.2008, 16:35

Уведомляет ли работодатель о увольнении на сезонной работе или оно происходит по окончании сезона без уведомления?

Я работаю на сезонной работе (4 месяца-сезонная работа). Должен ли работодатель уведомить меня за 3 календарных дня до увольнения? Или же трудовой договор заключенный для выполнения сезонных работ прекращается по окончании этого сезона без предварительного уведомления?
Читать ответы (1)
Игорь Николаевич
21.01.2015, 19:16

Неопределенность сроков окончания декретного договора

Жена работала на декретной должности по срочному договору без указания сроков окончания договора. Сегодня 21.01.2015 работодатель сообщил о выходе из декрета первого работника и о окончании трудового трудового договора 23.01.2015. Законно ли это решение и за какой срок обязаны были предупредить об окончании договора? В договоре это не прописано. Спасибо.
Читать ответы (1)
Людмила Николаевна
20.11.2014, 12:40

Как заставить работодателя оплатить работу сына, если он работал без договора

Сын работал без договора. Работодатель не хочет оплачивать его работу. Что можно предпринять в данном случае, чтобы работодатель выплатил сыну зарплату?
Читать ответы (1)
Александр Владимирович
03.03.2015, 23:34

Продление трудового договора без уведомления работника - правовые аспекты и возможность расторжения без согласия работодателя

Я заключил срочный трудовой договор по совместительству сроком от 01.11.2012 до 31.12.2013 г. По окончании действия договора я не выполнял никаких работ по договору. Сегодня я узнал, что договор продлен в связи с неуведомлением сторон о расторжении договора. Прав ли работодатель продлив договор без уведомления меня? Могу ли я расторгнуть договор без согласия работодателя?
Читать ответы (1)
Наталья
29.11.2013, 21:39

Как получить расчетные после увольнения, если работал без трудового договора?

Мой муж уволился с работы, но работодатель не выплатил ему расчетные. Муж работал по трудовой книжке без трудового договора! Есть ли у нас шансы получить эти деньги?
Читать ответы (1)