Как избавиться от фективной должности директора в организации, входящей в холдинг, после снижения деловой активности

Нашу организацию хотят внести в РНП по 44 ФЗ. Может ли директор этой организации или учредитель открыть новую фирму и участвовать в гос. заказах? И еще: на данный момент у директора несколько организаций, возможно ли участвовать другим его фирмам?

Я работал в организации на руководящей должности по контракту. По инициативе руководства перешёл переводом на работу в другую организацию, входящую в тот же холдинг, что и первая организация. Уже после моего ухода Совет директоров первой организации в качестве награды за хорошую работу разрешил Правлению приобрести и передать мне в собственность квартиру в г. Москве. Как юридически правильно оформить эту процедуру?

Я генеральный директор компании, входящий в холдинг. И компания и холдинг признаны банкротом. Руководство холдинга скрылось. Я как генеральный директор не работаю в этой компании с января 2019 года. Доступа к документам бухгалтерской отчетности не имею. Конкурсный управляющий подал заявление на привлечение к субсидиарной ответственности. Каковы мои дальнейшие действия.

Работаю в бюджетной организации заместителем директора. 22 июня выдали предупреждение об реорганизции (объединение двух организаций в одно). Директор нашей организации будет назначен на мою должность - заместитель директора, а директор второй организации - станет директором объединенной. Имеют ли право сократить меня с должности, если в новом штатном расписании эта должность остается.

Компания не платит зарплату. При этом генеральный директор не имеет рычагов влияния на бухгалтерию, которая принадлежит холдингу (вышестоящая организация). Может ли генеральный директор подать в суд (или прокуратуру) на руководство холдинга, которому подчиняется бухгалтерия?

Головная компания (Холдинга) взыскивает расходы на представителя в суде. Представитель фактически работает в другой организации которая также входит в этот холдинг. Учредитель фирм один и тот же. Можно ли опротестовать взыскание расходов по этому основанию?

Я работаю в холдинге менеджером по персоналу с 2003 года, генеральный директор был назначен в 1999 году, но запись в трудовую книжку не была занесена, в его трудовой книжке записаны назначения на должности директора компаний холдинга по решению протоколов собраний акционеров по-совместительству до 2002 года. Каким образом мне внести запись о его основной работе?

Заранее благодарю.

Я был учредителем ООО фирмы. Сменил директора и назначил себя на должность директора. Старый директор отказывается передать документацию по фирме.. как мне заставить его вернуть документацию... юридически я час единственный учредитель на должности Ген. Директора.

Я работала в холдинге и являюсь учредителем одной из компаний входящих в холдинг. Последние полтора года как генеральный директор я находилась в отпуске по уходу за ребенком, но продолжала работать главным бухгалтером на неполном рабочем дне. Мои обязанности ген. директора выполнял другой человек. В июне 2011 года я уволилась с постов ген. директора и гл.бухгалтера. Но осталась учредителем. До сих пор не могу получить расчет при увольнении (пособие по уходу за ребенком за три месяца, зарплату бухгалтера и компенсацию за неиспользованный отпуск). Доступа к деньгам у меня нет, все ден. средства стекаются в общую кассу холдинга и ими распоряжается финансовое руководство холдинга. Подскажите, что делать. Как получить свои деньги. И стоит ли продавать свою долю учредителя сейчас, пока не получила расчет. Спасибо.

Как правильно снять полномочия с генерального директора? Нас два учредителя (50/50). Ген.директором является родственник одного из учредителей. Фирма молодая, год будет в марте. Ген.директор сам ведет все дела, обращаясь к бухгалтерам со стороны. На данном этапе фирма развивается, есть заказы. Есть прибыль небольшая. Тут со стороны учредителя и ген. директора поступает информация о просьбе уйти второму учредителю с фирмы. Я как учредитель не хочу бросать фирму, и самое главное, что гендиректор распоряжается счетом сам и все деньги переводит на др. фирмы однодневки. Как мне, учредителю данной фирмы можно снять с должности гендиректора и заблокировать счет. И назначить себя ген. директорм? И возможно ли обоих их убрать с фирмы. Спасибо.