Как справиться с намеренным преследованием со стороны начальника на работе?

• г. Могоча

Я хотел узнать что мне делать если начальник целеноправлено хочет загнобить меня на работе ищет в моей работе малейшие недочеты или какие то не понятные нарушения. Как быть в таком случае?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Алексей, в таком случае вы не сможете поменять себе начальника, следовательно вам надо будет искать другую работу.адвокат Рахманов Нурлан

Спросить
Людмила
04.02.2020, 13:49

Как правильно поступить, если начальник просит написать объяснительную о нарушении трудовой дисциплины без конкретной

Начальник просит написать объяснительную о нарушении трудовой дисциплины. Но не указано никакой конкретной причины или факта нарушения. Нарушений с моей стороны точно не было. Подскажите, как мне поступить? Правомерно ли требование начальника?
Читать ответы (2)
Оксана
27.03.2014, 19:19

Сложности с начальником - как сохранять работу и обеспечить себя и сына?

Меня вынуждает, мой начальник, написать по собственному, кроме устного замечания никаких наказаний не имела. В данный момент нахожусь на больничном (заявление не написала) начальник уверен, что я уволюсь сама, на мое место ищут. Я вдова, сын заканчивает 11 класс... как быть?!... работать, но начальник загнобит... спасибо.
Читать ответы (1)
Анатолий
27.02.2014, 04:23

Незаконное наказание сотрудника за незначительное нарушение и возможные действия для защиты

Мой начальник хочет наказать меня за то, что я ушел с работы на 15 минут раньше. Позвонив мне я вернулся на работу и провел там с объяснениями 30-40 минут. На сколько законны его действия? Если я подам жалобу в прокуратуру, то решение может быть не в мою пользу, так как начальник моего начальника принимает работников из органов в своей бане каждую неделю. Какие могут быть мои действия в этом случае. Бороться с нелюдьями я готов (не боюсь). Что делать?
Читать ответы (2)
Виталий
13.07.2011, 14:07

Перевод на подменный график без объяснений - имеет ли право начальник так поступать и как поступить в таком случае?

Столкнулся с таким вопросом по работе, вызвал меня начальник и поставил в известность, что с первого января переводит меня с основного графика на подменный без каких-либо вразумительных объяснений, нарушений с моей стороны трудового распорядка не было. Вопрос: имеет ли право начальник так поступать? На какой срок может перевести без объяснений? И как мне поступать в таком случае? Спасибо.
Читать ответы (3)
Александр Клещев
30.03.2020, 19:38

Конфликт на рабочем месте - начальник не прощает отказ в нарушении охраны труда

Отказал начальнику в просьбе совершить нарушение охраны труда после чего начальник стал негативно ко мне относиться и пытается лишить премии за малейший проступок как с занесением В личное дело.
Читать ответы (2)
Максим
09.12.2019, 10:16

Месяц назад выиграл иск в судебном порядке - руководитель желает найти нарушения, чтобы их устранить. Как поступить?

Месяц назад выиграл иск в судебном порядке и теперь руководитель ищет мои нарушения, чтобы убрать по системе нарушений. Как поступить в таком случае?
Читать ответы (2)
Марина
27.06.2022, 15:46

Налоговая присвоила мой ИНН другой женщине - что делать и каким быть последствиям?

Звонили с налоговой. Говорят, что мой инн присвоили другой моей полной теске. Что мне делать? Я менять свой инн по их ошибке не хотела. Могут ли быть какие то последствия, в виде каких то не понятных кредитов на мой инн или задолженности?
Читать ответы (2)
Александра
31.03.2015, 11:53

Медленная работа - возможно ли увольнение и как оправдаться?

Могут ли меня уволить, если я медленно работаю. И вот уже почти год мою работу проверяет начальник. От чего находятся мелкие недочеты. Хотя вся медлительность обусловленна именно прессингом и страхом, что я опять напортачу. Специфика работы требует знания и запоминания многих нюансов (не правил, а нюансов). Но, на мой взгляд, это требует большего опыта и времени, чем несколько месяцев. Я прошла испытательный срок 3 месяца и сейчас уже работаю почти год. Но это мое первое место работы после института, и взяли меня без опыта. Начальник выражал недовольство моей медлительностью и спрашивал хочу ли я оставаться на данной работе. Никаких глобальных нарушений я не совершала, отгулы подписывала у начальника. По факту уволить меня не за что.
Читать ответы (2)
Денис
04.08.2013, 17:48

Продолжительность отдыха после суточного дежурства для следователя с уголовными делами и нарушения графика работы

Скажите, пожалуйста, какая продолжительность отдыха после суточного дежурства следователя, если следователь также ведет уголовные дела, а график работы не 1 через 2, а обычная рабочая неделя с выходом на работу в субботу и воскресенье по устному указанию начальника, без предоставления отгулов или денежной компенсации. И что будет начальнику за данные нарушения (по каким законам)? А также как может началник наказать следователя при нарушении его устного приказа: выход на работу в выходной день, не мотивированная продолжительность рабочего дня до 20.00?
Читать ответы (1)
Айгуль
28.04.2022, 19:37

Что делать, если диплом о высшем образовании оказался поддельным - советы и рекомендации

Хотела узнать, что делать в случае если диплом о высшем образовании оказалось поддельным? Какие действия с моей стороны должны быть и как себя защитить?
Читать ответы (2)