Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Могу ли я отказаться работать в выходные из-за отсутствия детского сада для моего 2-летнего ребенка?

12.08.2015, 14:06
• г. Ярцево

У меня ребенок 2 годика. Я собираюсь выходить на работу. Работаю я в магазине. Могу ли я отказаться работать в выходные так как детский сад в выходные не работает и мне не с кем оставлять ребенка?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

К сожалению, ТК отказ не предусматривает.

УДАЧИ ВАМ

Спросить

По соглашению между работником и работодателем могут устанавливаться как при приеме на работу, так и впоследствии неполный рабочий день (смена) или неполная рабочая неделя. Работодатель обязан устанавливать неполный рабочий день (смену) или неполную рабочую неделю по просьбе одного из родителей, имеющего ребенка в возрасте до четырнадцати лет.При работе на условиях неполного рабочего времени оплата труда работника производится пропорционально отработанному им времени или в зависимости от выполненного им объема работ.

Работа на условиях неполного рабочего времени не влечет для работников каких-либо ограничений продолжительности ежегодного основного оплачиваемого отпуска, исчисления трудового стажа и других трудовых прав.

ст. 93 "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ

(ред. от 06.04.2015)

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России