Как защитить свои права при сокращении на работе с маленьким ребенком?
У меня есть ребенок до трех лет, на работе идет сокращение и меня заставляют написать увольнение по собственному, не знаю куда обратиться, что бы отстоять свои права.
Не пишите заявления по собственному желания ни в коем-случае. От Вас этого требовать не могут, а по сокращению Вас уволить не могут - это незаконно. Если вы не желаете продолжать работу у такого работодателя, то предложите ему уволить Вас по соглашению сторон и предусмотрите в таком соглашении выплату Вам компенсацию в размере2-3 средних заработков. В противном случае обращайтесь в прокуратору с заявлением о нарушении Ваших трудовых прав. Оснований для увольнения Вас у работодателя нет.
СпроситьЗаставить уволиться вас не могут, если вас сокращают, то произведут выплаты
СпроситьЮристы ОнЛайн: 116 из 47 429 Поиск Регистрация