Дмитрий
15.04.2012, 01:25
И является ли соглашение достигнутым без его подписи, основываясь только на заявлении?
Читать ответы (2)
Работодатель поставил условия - или подписывай уволнение по соглашению с компенсацией в 1 оклад, с чем я не согласен, или останешся работать за голый оклад, сам уйдеш.Правомерно ли это, и какие у меня шансы на большую компенсацию? Инициатива идет от работодателя. Спасибо!
Юристы ОнЛайн: 104 из 47 429 Поиск Регистрация
