Александр
16.02.2016, 14:19
Оформленный больничный в последний день отпуска стал причиной отпуска без сохранения заработной платы
Читать ответы (1)
Директор требует написать заявление на отпуск без сохронения зарплаты. А я уже был в принудительном отпуске без содержания в феврале в этом году. Может директор уволить вовремя отпуска или после, под предлогом что часто нахожусь в отпуске.
Уважаемый Владимир.
Нет, не может.
Такого основания для увольнения в ТК РФ нет.
Более того, в соответствии со ст. 81 ТК РФ НЕ ДОПУСКАЕТСЯ УВОЛЬНЕНИЕ работника по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем) в период его временной нетрудоспособности и В ПЕРИОД ПРЕБЫВАНИЯ В ОТПУСКЕ.
С уважением Тимошенко Владимир Андреевич.
Спросить