Требование директора написать заявление на отпуск без сохранения зарплаты - возможно ли увольнение в связи с частыми отпусками?

• г. Красноярск

Директор требует написать заявление на отпуск без сохронения зарплаты. А я уже был в принудительном отпуске без содержания в феврале в этом году. Может директор уволить вовремя отпуска или после, под предлогом что часто нахожусь в отпуске.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемый Владимир.

Нет, не может.

Такого основания для увольнения в ТК РФ нет.

Более того, в соответствии со ст. 81 ТК РФ НЕ ДОПУСКАЕТСЯ УВОЛЬНЕНИЕ работника по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем) в период его временной нетрудоспособности и В ПЕРИОД ПРЕБЫВАНИЯ В ОТПУСКЕ.

С уважением Тимошенко Владимир Андреевич.

Спросить

Красноярск - онлайн услуги юристов