Татьяна
26.05.2011, 15:19
Все реквизиты и данные сотрудника в этом договоре указаны верно, так является ли сотрудник МОЛ по этому договору?
Читать ответы (3)
Был заключен договор о материальной ответственности. Но на руки не выдавался. На мой запрс был дан ответ что я проходила бесплатное обучение. Как мне доказать факт работы?
Лариса, если у вас нет на руках трудового договора, вы можете доказать факт работы свидетельскими показаниями, документами, которые вы подписывали как работник, либо которые находятся у вас по служебной необходимости, пропуском на территорию предприятия и др. Даже ответ на ваш запрос свидетельствует о том, что вы допускались на предприятие (а вот факт "бесплатного обучение" оспаривайте).
СпроситьЮристы ОнЛайн: 31 из 47 430 Поиск Регистрация