Наталия
19.06.2016, 16:23
Юридически неверное уведомление о сокращении должности - как защитить свои права в случае ошибочного увольнения до начала отпуска
Читать ответы (1)
Уведомление о сокращении должности выдано 2 июля. Соответственно, сокращение будет проведено 2 сентября. На сегодняшний день, 13 августа, работодатель не предложил ни одну вакансию. Что это означает и что мне делать?
Ждать увольнения по сокращению штата, только потом - к юристу для оценки правильности соблюдения процедуры увольнения
СпроситьЮристы ОнЛайн: 33 из 47 431 Поиск Регистрация