Наталья
05.09.2010, 20:46
Если я подпишу документы по соглашению сторон, а потом узнаю, что беременна - работодатель все равно меня вправе уволить?
Читать ответы (1)
Официальное сокращение будет 31 августа. Организация не ликвидируется. Руководитель подписал с сотрудниками сокращение по соглашению сторон, но в настоящий моминт я беременна Имеют ли право сократить при беременности?
Не имеют право.Не подписывайте соглашение.(ст.261ткрф)
Спросить