Алексей
16.08.2009, 00:34
Имеют ли под собой почву такие угрозы и что делать дальше?
Читать ответы (1)
Здравствуйте!
Я являюсь работником в системе Федеральной таможенной службы (не военнослужащий, не государственно-гражданский служащий).
Мне пришло уведомление что мою должность сокращают, а меня увольняют с 31.08.2015.
Однако я по собственному желанию нахожусь в неоплачиваемом отпуске до 22.09.2015.
Начальник отдела кадров настоятельно предложила написать заявления «прошу уволить меня с 31.08.15 в связи с оргштатными мероприятиями», уверяя что в таком случае все выплаты и компенсации, которые мне положены сохраняться.
Так ли это? Или это развод и это будет считаться увольнением по инициативе сотрудника.
Заранее спасибо!
Юристы ОнЛайн: 19 из 47 430 Поиск Регистрация