Источник ионизирующего излучения - работники аэропорта лишены доплаты и дней отпуска – нарушение законодательства?
₽ VIP
Я работаю в аэропорту с досмотровой техникой досматриваю пассажиров, работников и т.д. (работа с источником ионизирующего излучения). До кризиса нам платили доплату в размере 4 % и давали дни к отпуску. Теперь нам говорят что ПДК в норме, якобы провели аттестацию рабочих мест. Условия труда у нас не изменились. Каждый год заставляют проходит медкомиссию, на вопрос почему каждый год, отвечают потому что работа с ИИИ, а где доплата тогда за ИИИ, а они говорят у вас все в норме. Также и работают техники на досмотровой технике, а они еще проводят профработы внутри интроскопов, и им сняли все доплаты.
Правомерны ли они? Если нет, то на какие законы, правила или постановления опираться?
Для начала Вы потребуйте ознакомить Вас с результатами аттестации рабочих мест. Вы на это имеете право согласно ст. 219 ТК РФ -
Каждый работник имеет право на:
получение достоверной информации от работодателя, соответствующих государственных органов и общественных организаций об условиях и охране труда на рабочем месте, о существующем риске повреждения здоровья, а также о мерах по защите от воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов;
Требовать лучше в письменном виде. При отказе обжаловать действия рботодателя в трудовую инспекцию.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 122 из 47 429 Поиск Регистрация