Карина Александровна
14.08.2015, 07:31
Временный заведующий Доу сомневается в увольнении сотрудника с задолженностью за содержание ребенка
Читать ответы (1)
Временно исполняю обязанности заведующего. Сотрудница не оплатила за содержание ребенка в детском саду с января-март. Пришла забрать мед. карту в школу, я отдала. Теперь заведующая говорит, что я должна оплатить долг за ребенка. Какой закон существует для этого, правомерно это? Сотрудница еще хочет уволиться как мне поступить в такой ситуации, если долг за сад остается?
взыскивайте долг в судебном порядке с родителя.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 40 из 47 431 Поиск Регистрация
