Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Возможно ли восстановление на работу после увольнения по ликвидации предприятия при нахождении в отпуске по уходу за ребенком?

14.08.2015, 15:18
• г. Петропавловск-Камчатский

Меня уволили по ликвидации предприятия, я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. А всех остальных сотрудников перевели в другую фирму. Хочу выйти на работу, могут ли они меня взять обратно?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте!

Могут и взять

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Петропавловск-Камчатский - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Людмила
11.12.2014, 19:35

Права и возможности получения компенсации после увольнения во время отпуска по уходу за ребенком

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Меня уволили при ликвидации предприятия 30.06.14 года. А ИП закрылось только 6 октября 14 г. Про увольнения я узнала 9.10.14. Остольных сотрудников она перевела на другое ИП.Что и как я могу получить с работодателя?
Читать ответы (1)
Ирина
05.10.2018, 07:40

Формирование заголовка:\nСитуация с выходом на работу после декретного отпуска - компания переезжает, сотрудников увольняют

Нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет, решила выйти раньше на работу, но фирма территориально вышла с города всех сотрудников уволили и взяли в другую фирму такой же сферы деятельности, в моей фирме осталась моя должность ген директора и бухгалтера так как собирают дебиторскую задолженность. Выходить с декрета не куда, какие выплаты мне положены и положены ли вообще, как меня сократят?
Читать ответы (1)
Наталья
26.07.2015, 18:53

Сохранение пособия по уходу за ребенком при устройстве на новую работу во время ликвидации организации

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 года. Организация в процессе ликвидации, точно пока никто не может сказать точный месяц ликвидации. Планирую выйти на работу в другую организацию. Могу ли я сохранить пособие по уходу за ребенком, устроившись на работу в другую фирму?
Читать ответы (4)
Дарья
26.05.2016, 11:22

Как сократить отпуск по уходу за ребенком и сохранить доходы в условиях ликвидации предприятия?

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком (уже 2 ребенку). Моё предприятие всех сотрудников перевела в другую фирму, ликвидация будет только через год. Как бы мне досрочно выйти из отпуска (т.к. нужны деньги) , но сидеть дома в простое и получать 2/3 от средней з/пл? (я бы и за полную з/плату вышла на полный рабочий график, но ребенка не кому оставить)
Читать ответы (1)
Алена
17.08.2009, 19:19

Всех остальных сотрудников переводят на другую фирму, на мой вопрос почему не переводят меня?

Меня хотят уволить, в связи с ликвидацией предприятия я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, ребенку 4 месяца. Всех остальных сотрудников переводят на другую фирму, на мой вопрос почему не переводят меня? Мне ответили я там не нужна. Что мне делать?
Читать ответы (1)
Анна
12.03.2016, 11:43

Возможно ли уйти в отпуск по уходу за ребенком на новой работе, если уже находишься в таком отпуске с текущей работой?

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет, ребенку 8 месяцев, хочу уволиться со своей работы и выйти на другую работу. Могу ли на новой работе снова уйти в этот отпуск по уходу за этим ребёнком, если мне будет тяжело работать?
Читать ответы (1)
Николаевна
18.11.2014, 22:25

Декретному отпускушке уволили после ликвидации предприятия - что делать в такой ситуации и законно ли это?

Я нахожусь в декрете по уходу за ребенком до 3-х лет. В связи с начавшейся процедурой ликвидации предпреятия и перехода под в Российское законодательство нас дикретчис просто уволили, всех остальных роботников перевели. Что нам делать, законно ли это?
Читать ответы (2)
Екатерина
15.09.2019, 19:54

Оптимальные выплаты при увольнении в отпуске по уходу за ребенком и забеременении - куда обратиться?

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. С работы уволили по соглашению сторон (ликвидация без ликвидации). Забеременела. Могу рассчитывать на выплаты и куда идти?
Читать ответы (6)
Ирина Николаевна
22.12.2014, 13:34

Нарушение трудовых прав? Что делать, если после отпуска декретного вы не рассчитаны и не оформлены в другую фирму?

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Фирма где я работаю закрылась, сотрудников рассчитали и приняли в другую фирму. Меня не рассчитывали и не оформляли в другую фирму. Подскажите пожалуйста как они должны со мной поступить?
Читать ответы (1)
Лариса Николаевна
17.07.2014, 13:06

Вопросы выплат и перевода при ликвидации фирмы во время отпуска по уходу за ребенком

На данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 Фирма, в которой я оформлена, ликвидируется (в течение 5 месяцев не платят пособие). Всех остальных сотрудников (кто не получает соц. выплат) перевели в другую фирму. На какие выплаты я могу рассчитывать? В каком случае возможен мой перевод в эту новую фирму и на какую должность (сохранится ли должность)?
Читать ответы (1)