Дело в том, что после первого декрета я вышла на работу на 0, 5 ставки когда ребенку не было еще 1,5 лет.

Здравствуйте! Подскажите,правильно ли я составила заявление о замене периода по больничному листу и по ежемесячным пособиям по уходу за ребенком. Дело в том, что после первого декрета я вышла на работу на 0, 5 ставки когда ребенку не было еще 1,5 лет. Сейчас я снова ухожу во второй декрет спустя год работы, и моя зарплата в этом году была значительно меньше той,которую я получала в 2011-2012 году. Могу ли я рассчитывать на замену периода в связи с этим,т.е. маленькой заработной платой?

Вот как я предполагаю составить своё заявление:

На основании п. 1 ст. 14 Федерального закона от 29.12. 2006г. №255-ф3 Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством прошу в целях расчета среднего заработка для больничного листа от 25 августа 2015 г. №.... заменить календарные годы 2013-2014 на календарные годы 2011-2012 в связи с тем, что в 2013г я находилась в отпуске по беременности и родам и в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет, а в 2014-2015г. моя заработанная плата была значительно меньше чем в 2011-2012г. В соответствии с правом выбора расчетного периода при расчете пособия по беременности и родам и статьи 2 и 3 Федерального закона О внесении изменений в Федеральный закон, вступившего в силу 28 февраля 2011г., прошу рассчитать мне пособие по беременности и родам (больничный лист №..., срок отпуска по беременности и родам с 25 августа 2015 г. по...) по правилам и нормам Федерального закона от 29 декабря 2006г. № 255-ф3, в редакции, действовавшей в 2010г. на выплатить большую сумму.