Расчет отпуска по БиР с 12.08.2015 года при смене организации и нахождении в отпуске по уходу за ребенком
Я работала по трудовой с 1.082010 в 1 йорганизации и находилась в ней в отпуске по уходу за ренком до 1.5 лет до ноября 2013. Но 21 октября 2013 я по срочному договору вышла в другую организацию и 1 месяц получала с предыдущей 1 отпускной по уходу.20 ноября 2013 я уволилась с 1 й и устроилась 21.ноября 2013 г в ту где работала по срочному договору но уже по трудовой. Вопрос: Как мне расчитают отпук по БиР с 12.08.2015 года Ответьте пожалуйсто.
Вам должны считать исходя из з/п за 2013 и 2014гг, но
Согласно ч. 1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ в редакции Закона N 343-ФЗ пособия по нетрудоспособности, по беременности и родам, по уходу за ребенком до 1.5 лет исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам, в том числе за время работы у другого страхователя . При этом в расчетный период не включаются дни, приходящиеся на декретный отпуск, отпуск по уходу за ребенком, дни временной нетрудоспособности. Также в расчет не берут периоды, когда работник не посещает основное место работы с частичным или полным сохранением заработной платы и на нее за этот период страховые взносы не начисляются
Если в течение расчетного периода сотрудница уже находилась в отпуске по беременности и родам или отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы могут быть заменены предшествующими годами. Для этого женщине необходимо написать заявление.
Предоставьте справку формы 182н.
СпроситьВам не выгодно, полный год не работали.
СпроситьЯ хочу уточнить октябрь 2013 года вычитается из расчета?и берется ли з.п с нынешнего места работы в расчет по БиР за октябрь2013года?
СпроситьЭтот год заменить на любой год до 1 го декрета.
СпроситьА почему заменить?
СпроситьТ.е.я поняла так:Мой доход за 2013 (он же все-таки был)плюс доход за 2014 ДЕЛИТСЯ на 730 минус (в 2014 году -16 дней больничного)и минус (в 2013 году 324дня- отпуск по уходу за ребенком)Я не права?Я никак не пойму что делать с октябрем 2013года.
СпроситьС октябрем 2013 года не надо ничего делать. Надо делать со всем 2013 годом. Нужно написать заявление и заменить 2013 год на 2009 (например), то есть на год, который Вы отработали полностью и получали хорошую зарплату.
СпроситьПочему я его должна заменить?По моим расчетам согласно новым правилам за 2013-2014 получается сумма по БиР больше, чем если взять 2011-этот год полностью отработан но у др.работодателя и з.п у него меньше.А в2013 я отработала с 21 октября по 31 декабря у нового работодателя,но в нем же есть исключаемые периоды.Я хочу просто узнать в октябре я у предыдущего работодателя находилась в Отп по уходу за ребенком до 1.5 лет,а у нынешнего именно октябрь отработала по срочному договору ,октябрь является ли исключаемым?
СпроситьКто-нибудь ответьте пожалуйсто ОКТЯБРЬ ИСКЛЮЧАЕМЫЙ или нет?
СпроситьНет , если работа в октябре 2013 г. была у работодателя, назначающего пособие по уходу за ребенком, то этот период не является исключаем, а выплаты войдут в средний заработок для пособия, если вы не будете этот год менять на другой. П.2. Ст. 13 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ
"Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
СпроситьКто-нибудь ответьте пожалуйсто ОКТЯБРЬ ИСКЛЮЧАЕМЫЙ или нет?
СпроситьЮристы ОнЛайн: 80 из 47 429 Поиск Регистрация
Ульяновск - онлайн услуги юристов
Изменение дат отпуска по уходу за ребенком в заявлении на замену лет при расчете больничного
Какие годы учитываются при расчете декретных выплат при работе одному работодателю и отпуске по уходу за ребенком?
Можно ли заменить года 2015 и 2016 на 2012 и 2013 для расчета пособия по БиР в 2017 году при отпуске и уходе за ребенком?
Расчет периода начисления декретных - с августа 2010 г по октябрь 2016 г
Как оформить замену года отпуска по уходу за ребенком для расчета декретных выплат?
Возможна ли замена расчетных годов при периодах декретного отпуска?
