Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

О возможных последствиях и законности удержания недостачи - руководство подразделения колбасного производства

15.08.2015, 16:24
• г. Москва

Я начальник цеха в колбасном производстве. В одном из подразделений выявилась большая недостача. Недостача образовалась по причине того что мастер данного подразделения специально завышал остатки в актах снятия остатков и подделывал подписи членов комиссии в актах снятия остатков. Что мне грозит как руководителю данного подразделения. Законно ли удерживать с меня эту недостачу.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Не законно. Без Вашего согласия вообще нельзя у Вас ничего удерживать.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Илья
15.08.2015, 19:55

Большая недостача в колбасном производстве вызвана завышение остатков - каковы последствия для начальника цеха?

Я начальник цеха в колбасном производстве. В одном из подразделений выявилась большая недостача. Недостача образовалась по причине того что мастер данного подразделения специально завышал остатки в актах снятия остатков. Что мне грозит как руководителю данного цеха.
Читать ответы (2)
Елена Леонидовна
24.06.2014, 14:44

Обязан ли директор предоставить бывшему руководителю структурного подразделения должность после реорганизации?

В организации планируется реорганизация: одно структурное подразделение разделить на два. Обязан ли директор предоставить бывшему руководителю структурного подразделения должность руководителя одного из вновь образуемых структурных подразделений. Спасибо.
Читать ответы (1)
Анастасия
06.11.2020, 08:38

Участники скрыли недостачу на 24 тыс. руб. в магазине Воронина - рассмотрение дела в суде и возможные последствия

По вине продавца магазина Воронина образовалась недостача на 24 тыс. руб. Инвентаризационная комиссия в составе бухгалтера Абрамова, юриста Баширова и менеджера Петрова, по просьбе Воронина скрыли эту недостачу. При следующей проверке недостача выявилась. Работодатель предъявил иск р взыскании ущерба, причиненного указанной недостачей, с Воронина и членов инвентаризационной комиссии, виновных в сокрытии недостачи при первой проверке. Какое решение должен вынести суд по существу? Есть ли основания для увольнения всех указанных лиц?
Читать ответы (1)
Наталья
27.09.2012, 12:23

Передача функций и увольнение работников ликвидированного структурного подразделения - правовой аспект

Структурное подразделение ликвидировали, в данном городе юридическое лицо этого структурного подразделения не ликвидировалось, осталось два структурных подразделений этого юр. лица, одному структурному подразделению передано здание, оборудование и все функции ликвидированного структурного подразделения, причем те функции которых у него раньше не было. Трудовой договор у работников ликвидированного структурного подразделения был заключен с юр. лицом которое в данном городе продолжает свое деятельность в лице двух структурных подразделений, в одно из которое передано ликвидированное структ. Подразд. . По какой статье должны увольнять работников ликвидированного структурного подразделения?
Читать ответы (1)
Наталья Александровна
22.04.2022, 12:54

Конфликт интересов - может ли внутренний совместитель временно стать руководителем другого подразделения?

Может ли руководитель подразделения, являющийся внутренним совместителем в другом подразделении, временно исполнять обязанности руководителя данного подразделения? Спасибо.
Читать ответы (1)
Александра
24.07.2015, 12:46

Процедура определения преимущественного права на оставление на работе в случае ликвидации структурного подразделения №1

В штатном расписании учреждения имеется структурное подразделение №1, которое входит в состав структурного подразделения №2, при этом территориально они находятся в разных населенных пунктах. В трудовых договорах работников обоих подразделений указано место работы - структурное подразделение №2. Структурное подразделение №1 ликвидируется. Должен ли работодатель проводить процедуру определения преимущественного права на оставление на работе среди диспетчеров пожарной связи подразделения №1 и №2? Или, раз ликвидируется структурное подразделение №1 эту процедуру проводить не нужно - нужно уволить всех диспетчеров в ликвидируемом подразделении.
Читать ответы (1)
Екатерина
20.06.2017, 15:30

Налоговые и штатные расписания в множественных подразделениях одного города - единое или отдельное?

Если у нас несколько подразделений в одном городе, но разные налоговые, штатное расписание на каждое подразделение отдельно? Или одно в целом по организации, с выделением каждого подразделения!
Читать ответы (1)
Галанов Алексей Вивторович
17.12.2003, 11:40

У меня такой вопрос: я не являюсь материально ответственным лицом на предприятии, где работаю.

У меня такой вопрос: я не являюсь материально ответственным лицом на предприятии, где работаю. Сейчас происходит ликвидация предприятия и меня назначили в инвентаризационную комиссию. Инвентаризация произведена и выявлена некоторая недостача оборудования. Я поставил свою подпись под инвентаризационным листом и листом недостачи. Вопрос в следующем: несу ли я материальную или какую-либо другую ответственность за эту недостачу с того момента, как поставил свою подпись, или же ее несет по-прежнему только материально ответственное лицо, у кого эта недостача выявлена, а члены комиссии лишь констатируют факт этой недостачи?
Читать ответы (1)
Дмитрий Тышкунов
24.11.2014, 20:54

Ответственность руководителей подразделений при банкротстве предприятия - кто несет, если недостача не является причиной

Несут ли какую либо ответственность за недостачу руководители подразделений при банкротстве предприятия? Но при этом, недостача не является самой причиной банкротства.
Читать ответы (3)
Валентина
21.08.2015, 15:07

Проблемы с остатками на складе - возможные последствия и вопросы доступа к трудовой книжке

Работаю неделю, склад приняла не качественно. После получения остатков по складу очень большая разница с фактическим остатком. Грядет большая недостача. Трудовая книжка находится у работодателей. Трудовой договор не подписывала, договор о материальной ответственности не подписывала. Только остатки по складу. Могут ли на меня повешать недостачу и не отдать трудовую книжку.
Читать ответы (1)