Как происходит сокращение и можно ли уволить сотрудника, которому остался год до льготной пенсии?
У меня такой вопрос. Муж работает в должности водитель-полицейский вневедомственной охраны при ОВД и до льготной пенсии ему остался 1 год работать. На днях выдали уведомление о предстоящем сокращении. Но выдали всем работникам организации, хотя ходит слух о количестве и о кандидатах, которые остаются и в том списке моего мужа нет. Как происходит процедура сокращения в таком случае? Создается ли комиссия, которая определяет кандидатуры или решает сам начальник кого уволить? Может ли он уволить сотрудника, которому остался год до льготной пенсии или можно побороться с таким решением ибо мы не согласны? Каковы наши возможности и права? Также мы догадываемся, что в числе того списка избранных (тех, кто останется), если сотрудники - с льготной пенсией, кто проработал 6 месяцев и 1,5 года. Это ведь несправедливо. Молодых и ранних оставляют, а стажистов, которым остался год до льготной пенсии сокращают. Большая просьба, не оставляйте без внимания наше письмо! Очень на Вас надеемся. Заранее благодарны.
Все на усмотрение начальства, борьба будет проигрышной.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 52 из 47 430 Поиск Регистрация