Школа перекладывает ремонтные работы на уборщиков и отказывается оплачивать медосмотр
В школе уборщикам помещений в должностные инструкции внесли ремонт школы (побелка, покраска, чистка окон вместе с ее выставлением), и не оплачивают медосмотр.
В Роструд жалобу напишите.
Основание:
Федеральный закон от 2 мая 2006 г. N 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации"
Успеха Вам в разрешении Вашей проблемы.
Спросить
В школе уборщикам помещений в должностную инструкцию внесли ремонт школы и не оплачивают медосмотр.
Скажите пожалуйста я работаю в школе уборщикам помещение сейчас начинается ремонт побелка покраска в трудовом договори на писоно привлечение к мелкому ремонту но нас заставляют белить кабинеты.
Здравствуйте. Вам надо обратиться к вашему работодателю за разъяснениями - что он понимает под видом мелкого ремонта.
СпроситьНет, конечно. Она должна выполнять строго свою трудовую функцию согласно своему трудовому договору, а именно - производить уборку помещения так, как указано в договоре. Всё остальное - незаконные "обязаловки", которые не надо выполнять.
Спросить
Вопрос такой. Может ли заместитель директора по Ахр в школе внести в должностную инструкцию уборщицы ремонт школы и классов (покраска стен и полов)
1. Замдиректора школы по АХЧ не является уполномоченным представителем работодателя в трудовых отношениях.
2. Покраска стен и полов не входит изначально в трудовые функции уборщицы, поэтому не может быть навязана ей посредством внесения изменений в должностную инструкцию. Пусть уборщица обращается в трудовую инспекцию, и чем быстрее, тем лучше.
СпроситьРаботаем техничками в школе нам изменили должность рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий на время летних каникул делаем полностью ремонт школы)побелка. Покраска мытье полов и.т.д.)сколько часов в день можно работать с краской и могут ко всему этому заставлять уберать помещения во время замены окон другой организацией.
В школе просят деньги на ремонт класса. В ремонт входит покраска стен, покраска пола, побелка потолка. Все это должны сделать родители за свой счет.
Школа мотивирует это тем, что не хватает денег и оставшиеся деньги пойдут на ремонт школы. И если родители откажутся то учителя лишат премии и классы останутся без ремонта. Подскажите как поступить?
Меня привлекают к такому труду как: покраска и штукатура стен в лаборанской.
Добрый день, уважаемые юристы. Я работаю лаборантом в школе. В должностной моей инструкции указано, что я должна руководствоваться соответствующими стандартами и техническими условиями. Меня привлекают к такому труду как: покраска и штукатурка стен в лаборанской. Также привлекают к побелке деревьев и бордюр на территории школы. Вопрос: неужели технические условия или обслуживание кабинета подразумевает покраску и побелку в лаборанской?
Работодатель может привлекать работника к любой работе. Вопрос в другом: обязан ли работник ее выполнять? Если эта работа не обусловлена трудовым договором и должностной инструкцией, то работник может отказаться от этой работы, а работодатель не в праве применять к работнику санкции за отказ от выполнения этой работы.
Совмещение должностей, выполнение работы, не предусмотренной трудовым договором, должностной инструкцией возможно только с Вашего письменного согласия.
Срок, в течение которого работник будет выполнять дополнительную работу, ее содержание и объем устанавливаются работодателем с письменного согласия работника.
Работник имеет право досрочно отказаться от выполнения дополнительной работы, а работодатель - досрочно отменить поручение о ее выполнении, предупредив об этом другую сторону в письменной форме не позднее чем за три рабочих дня (ст.60.2 ТК РФ).
СпроситьЯ работаю уборщицей в МОУ СОШ, сейчас идёт ремонт школы, директор говорит что покраска стен, полов, окон а также побелкавходят в должностные обязанности уборщицы, и вся эта работа оплачивается только зарплатой. Скажите, она права?
Здравствуйте. Согласно ст. 60 ТК РФ Запрещение требовать выполнения работы, не обусловленной трудовым договором.
Запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами. Ваши трудовые обязанности должны быть закреплены либо в трудовом договоре, либо в должностных обязанностях. Если в договоре нету, то Вы можете отказаться или согласится за доп. оплату. Удачи Вам.
Спросить
