Что делать, если работодатель не производит расчет в последний рабочий день из-за отсутствия обходного листа?

Расчет зарплаты задерживается - как поступить в данной ситуации

Скажите пожалуйста, мой последний рабочий день был 17 октября, а расчета с о мной до сих пор не произошло, бухгалтерия говорят что расчет будет только 10 ноября в день зарплаты, объясняют это тем что не подали табель! Какие мои действия дальше, подскажите пожалуста!?

Читать ответы (1)

Задержка расчета при увольнении - законна ли она, если трудовая на руках?

Сегодня 31 марта мой последний рабочий день с приказом я ознакомлена, трудовая на руках, но бухгалтерия говорит что расчет со мной будет произведен в течении 3 х рабочих дней так как перевод через банк производиться, законно ли это?

Читать ответы (2)

Проблемы при увольнении - отсутствие приказа, трудовой книжки и расчетных листов

Мой последний рабочий день был 24.01.2022. Приказ мне на подпись не предоставили, объясняя тем, что отдел кадров болеет. Трудовую книжку не выдали, расчетные не прислали. Ещё и работодатель вызывала к себе, задать «один вопрос». Я не пошла, т.к. женщина специфичная и портить себе настроение не хотела. Отдала обходной лист в бухгалтерию, обещали прислать расчёт вечером, но тишина. Сейчас мне названием работодатель. Трубку не беру. Бухгалтерия написала, что могу забрать документы завтра. Я же могу игнорировать звонки бывшего уже работодателя? И могу ли я написать жалобы за несвоевременный расчёт и удержание трудовой?

Читать ответы (1)

Особенности увольнения торгового агента по соглашению сторон - вопросы об обходном листе, дебиторской задолженности и выплате

Мой муж торговый агент компании. Увольняется по соглашению сторон. 22 февраля, т.е. сегодня у него последний день отработки. Все материальные ценности он передал, наличные деньги сдал в банк. Обходной лист ему не подписывают, обосновывают это тем, что он не подписал акты сверок с клиентами (пока длилась отработка двухнедельная он был на больничном). Служба безопасности компании работодателя говорит, что всю дебиторскую задолженность вычтут у него из расчета. Разве это правильно? Что они могут удержать из зарплаты? Обязаны ли они отдать сегодня трудовую книжку и выдать расчет? Подскажите пожалуйста.

Читать ответы (1)

Когда должен быть произведен денежный расчет при увольнении на пенсию из ФСИН?

Увольняюсь на пенсию по выслуге лет из Фсин с 1 октября это понедельник, когда должен будет произвестись со мной денежный расчет? В пятницу? В последний рабочий день? Мне в кадрах и бухгалтерии говорят что 1 октября правильно ли это?

Читать ответы (1)

Задержка выплат и оформления документов после ухода на больничный - как решить проблему?

Здравствуйте! Я был на больничном! Больничный был по 23.10.17 т.е. к работе мне надо было приступить 24.10.17! Я пришел на работу 23.10 в последний день больничного и написал заявление на увольнение с 23.10. Мое заявление приняли, дали обходной лист который все подразделения подписали, однако ни расчета ни трудовой книжки я еще не получил! Задержку трудовой объясняют тем что в кадрах завис компьютер и не могут сделать приказ о моем увольнении в связи с чем бухгалтерия без приказа не может произвести растет! Как быть? Спасибо.

Читать ответы (4)

Мотивирует свой отказ тем, что ей это лень делать, а расчёт произведёт тогда, когда начислит зарплату всем сотрудникам.

Господа юристы! В Трудовом кодексе сказано, что бухгалтерия организации должна в последний ррабочий день сотрудника произвести с ним расчёт. Что делать, если главный бухгалтер отказывается расчитаться? Мотивирует свой отказ тем, что ей это лень делать, а расчёт произведёт тогда, когда начислит зарплату всем сотрудникам.

Читать ответы (1)

Организация расчетов при уходе в отпуск с последующим увольнением и нахождении на больничном

Я с понедельника ухожу согл заявления в отпуск с последующим увольнением. Я так понимаю что все расчеты со мной должны быть произведены в последний рабочий день перед отпуском. Как будет в моей ситуации если я до понедельника нахожусь на больничном?

Читать ответы (1)

Какой срок заявления на увольнение при отпуске по графику и как происходит расчет последнего дня работы?

Отпуск по графику на 14 дней с 10.06.2016. Могу я написать 08.06.2016 или 09.06.2016 заявление на увольнение последним днем отпуска и обязан ли в этом случае работодатель произвести со мной окончательный расчет 09.06.2016 как в последний рабочий день? Какими нормами законодательства это регулируется?

Читать ответы (6)

Может ли работодатель отменить приказ о сокращении в последний рабочий день, если сотрудник находится на больничном до этого дня?

Мною получен приказ о сокращении моей единицы, последний рабочий день 30.06. До 29.06. нахожусь на больничном. С больничного выхожу на работу 30.06. Может ли работодатель 30.06 отменить приказ о сокращении моей единицы, ведь это мой последний рабочий день?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Что делать, если работодатель не производит расчет в последний рабочий день из-за отсутствия обходного листа?

Омск - онлайн услуги юристов