Опытный учитель начальных классов с высшим образованием и высшей категорией, работающий в школе с положительной отзывами от родителей и администрации.
Мне 50 лет. стаж работы учителем нач. классов 17 лет. Образование высшее, категория высшая, жалоб от родителей нет, замечаний со стороны администрации тоже. В классе 19 учеников. Семья полная: сын и дочка - студенты. В параллельном классе 9 учеников. Учительница работает в данной должности 4 года. В этом году закончила ВУЗ, в этом же году защитила высшую категорию. В семье 3 детей:1 студент, сын закончил ВУЗ И дочке 5 лет. семья полная.
Статья 179. Преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата работников
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 27] [Статья 179]
При сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией.
При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается: семейным - при наличии двух или более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию); лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком; работникам, получившим в период работы у данного работодателя трудовое увечье или профессиональное заболевание; инвалидам Великой Отечественной войны и инвалидам боевых действий по защите Отечества; работникам, повышающим свою квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы.
Коллективным договором могут предусматриваться другие категории работников, пользующиеся преимущественным правом на оставление на работе при равной производительности труда и квалификации.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 27 из 47 431 Поиск Регистрация