Как решить вопрос с увольнением в государственном учреждении при беременности

• г. Москва

Ситуация такая... работаю в гос. учреждении.. и на данный момент у нас происходит реорганизация... вывели за штат сотрудников... было подписано заявление об увольнении... но работать продолжаем, скоро должна быть аттестация, Т.е на конкурсной основе только сотрудники учреждения вновь вступят на свои должности... однако, сейчас я узнала, что беременна... что делать? Получается, что если уволена и не пройду аттестацию (мало ли), то никаких льгот мне не видать?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте.

По ст.179 ТК РФ

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов