Александр
16.02.2020, 20:49
Крупная компания требует уважительных причин для отгулов - действительно ли это законно?
Работодатель, крупная компания, не дает отгулы за свой счет без уважительных причин, причем причины требует указывать подробно. К примеру день рождения, как повод для отгула, не повод. Имеет ли на это право?
Читать ответы (2)
