Вторая имеет выслуги для пенсии 24 года и двух несовершеннолетних детей, один из которых инвалид, замужем.

• г. Тольятти

Добрый день. Сокращается должность психолога. У кого из двоих преимущество: одна выслуги для пенсии не имеет, но есть 2 несовершеннолетних ребенка одному из которых 1,5 года, замужем. Вторая имеет выслуги для пенсии 24 года и двух несовершеннолетних детей, один из которых инвалид, замужем. Помогите пожалуйста разобраться

Читать ответы (0)

Тольятти - онлайн услуги юристов

Оксана Масунова
26.09.2014, 04:37

Анализ возможной сокращения сотрудников - кто потеряет работу?

Напишите пожалуйста! Кого из сотрудников сократят? Первая: 53 года, высшее образование, несовершеннолетних детей нет, получает пенсию по выслуге лет; вторая: 44 года, образование среднее специальное, двое несовершеннолетних детей; третья: 41 год, образование среднее специальное, один несовершеннолетний ребёнок. Спасибо за помощь!
Читать ответы (1)
Елена
29.01.2020, 14:31

Сотруднику банка ВТБ, имеющему ипотеку и несовершеннолетних детей

Такая ситуация. Являюсь сотрудником банка ВТБ. Сегодня вечером вручили уведомления о сокращении моей должности. Таких должностей как у меня несколько в нашем отделении, но сокращают именно меня. Хотя у меня есть несовершеннолетний дети двое, нахожусь в разводе и имею ипотеку в этом же банке. Разве эти моменты не являются для меня преимуществом при сокращении штата. Есть сотрудники, которые имеют такую же ставку, не имеют ипотеки, не имеют детей. И их должность не сокращается. А также сокращают сотрудника, который имеет ребёнка инвалида.
Читать ответы (4)
Ирина Александровна
01.12.2016, 08:46

Вопросы законности и справедливости при сокращении штата в организации

В нашей организации сокращение штата. Кадровик уведомил нас письменным уведомлением за два месяца до сокращения, абсолютно всех кто занимает должность, которая попадает под сокращение (а нас 15 чел на такой должности). Сокращается 1 человек с этой должности. НО комиссии по сокращению кого то конкретного человека не было еще и не известно когда будет. Законно ли всем раздавать эти уведомления, если сокращается только один человек? И многие из нас мамы воспитывающие ребенка одни, и есть у тех кто имеет детей-инвалидов. Но видать наше руководство на это не смотрит и всех под одну гребенку. Хотя у нас есть и пенсионеры работающие. Кстати руководство хочет сократить маму которая официально не замужем и растит одна ребенка. Как быть? Подскажите пожалуйста.
Читать ответы (3)
Елена
26.07.2018, 19:50

Сокращение на почте - имеет ли разведенный сотрудник с детьми преимущества перед другими семейными коллегами?

Работаю на почте, началось массовое сокращение. Есть три ставки одно должности, одну сокращают. У меня двое детей до 14 лет, разведена, алименты не получаю. Сокращают меня. Одна сотрудница находится в декретном отпуске, вторая замужем и имеет ребёнка 17 лет. Но решили сократить именно меня. Имею ли я преимущества остаться на должности? Или лучше обратится в суд?
Читать ответы (1)
Света
22.09.2015, 23:29

Определение лиц, подлежащих сокращению среди десяти работников

Необходимо сократить 2 единицы (ставки) от 10 (ставок). Кто подлежит сокращению? Из 10 человек имеют среднее-специальное образование - 5 человек. Они же имеют 1 категорию, высшею квалификацию. Один человек получает пенсию по старости. Второй человек получает пенсию по выслуге лет. Третьему не хватает до выслуги лет - 2 года, но нет иждивенцев. Четвертому не хватает до выслуги 5 лет, но нет иждивенцев. У пятого стаж работы 20 лет, но есть иждивенец. 5 человек имеют высшее образование, но не имеют категории, квалификация у пятерых высшая. ИЗ пяти человек - один имеет инвалидность (инвалид детства), иждивенца, замужем; второй имеет ребенка инвалида до 3 лет, замужем; третий имеет двух иждивенцев, замужем; четвертый имеет иждивенца в возрасте до 3 лет, замужем; пятый имеет иждивенца, в разводе. Кто из десяти подлежит сокращению?
Читать ответы (2)
Ирина
21.06.2016, 06:18

Проблема сокращения - конкуренция между работниками за вакантную должность и вопрос перевода

При сокращении работники подали на вакантные должности одно заявление одна вакантная должность, два работника подали на одну вакантную должность, во втором случае провели комиссию и преимущество отдали одному из них. Возможен перевод до истечения двух месяцев уведомления о сокращении?
Читать ответы (1)
Мария Михайловна
20.03.2014, 17:58

У кого из педагогов больше преимуществ для занятия вакантного места воспитателя в дежурной группе?

Двум педагогам в ДОУ выдано уведомление о сокращении. Квалификации не имеют обе. Первая имеет одного ребёнка в полной семье, учится второй год заочно в педколледже, на должность воспитателя принята раньше. Вторая имеет двоих детей в полной семье, учится первый год в педколледже, на должность воспитателя принята позже. В ДОУ открывается дежурная группа, тоесть появляется вакантное место. Кто из педагогов имеет преимущество занять место воспитателя в дежурной группе первая или вторая?
Читать ответы (1)
Марина
21.07.2022, 04:14

Преимущества при поступлении в техникум для детей-инвалидов - изменения в законе об образовании и их значение

Какие преимущества для поступления в техникум у ребёнка инвалида? После внесения изменений в закон об образовании преимущество получат и дети инвалиды поступающие в техникум. Как это работает, что значит преимуществом при поступлении?
Читать ответы (1)
Татьяна
24.12.2018, 18:50

Выбор между двумя женщинами на работе уборщика - предпочтение отдается разведенной

Кого из двух женщин можно сократить. Одна замужем имеет двоих детей до 12 лет, другая разведена и имеет одного ребёнка. выполняют работу уборщика служебных помещений. С двумя детьми работает 5 лет, другая с одним ребёнком 3 года. У кого предпочтение, начальник хочет оставить женщину разведенную.
Читать ответы (1)
Мария
01.02.2017, 03:31

Оформление сокращаемого сотрудника, согласившегося заместить уволившегося работника на одной должности

У нас следующая ситуация: идет сокращение, в штатном расписании одна должность на который четыре человека - то есть четыре ставки. Две ставки по данной должности сокращается (численность), а две ставки остаюся. Один из двух человек, который не сокращается уволился по собственному желанию, теперь мы должны двум другим предложить эту ставку. Один сокращаемый работник по этой же должности согласился. Как нам его оформить? Перевод не получается так как должность одна и та же что у уволенного что и у сокращаемого работника. Как оформить согласившегося по кадрам?
Читать ответы (2)