Олеся
04.02.2016, 14:53
Возможны ли негативные последствия на работе из-за частых больничных листов, если я - мать одиночка?
Читать ответы (2)
Проблема в следующем, могут ли уволить с завода за частые больничные?
Здраствуйте! Нет, законных оснований для этого ТК РФ не содержит. Но руководству, как правило, не нравится когда работники часто ходят на больничный. В этом случае могут быть претензии к качеству работы (даже, если Вы качестве все выполняете) и в дальнейшем уволить за ненадлежащее исполнение должностных обязанностей.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 92 из 47 431 Поиск Регистрация