Как поступить, если работодатель не увольняет вас по вашей заявке и задерживает выплаты?

17.08.2015, 17:33

• г. Екатеринбург

У меня возникла такая ситуация. В связи с переездом в другой населенный пункт, по причине того что сына не взяли в школу переводом, я вынуждена уволиться. Директора поставила в известность об этом 11.08.2015, 13.08.2015 написала заявление об увольнении по собственному. Сегодня 17.08.2015 узнаю что заявление не подписано, да и отказа об увольнении тоже нет, нет и расчёта и трудовой книжки на руках. На мой вопрос об увольнении мне отвечают что работай пока не найдём кого нить на твоё место. Что мне делать в этой ситуации, сроки с переездом поджимают, да и сына надо устроить в другую школу. Подскажите пожалуйста!

Читать ответы (2)

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Хохрякова Л.В. 4.5

17.08.2015, 17:36,

г. Ижевск

Здравствуйте! Заявление подали,отсчитывайте 14 дней и требуйте у работодателя трудовую книжку и расчет .Искать замену Вы не обязаны.то должен делать работодатель.

Спросить

Юрист

Прокопенко Н.В. 4.7

17.08.2015, 19:06,

г. Сергиев Посад

Если Ваше заявление зарегистрировано (а оно должно быть зарегистрировано), то отсчитывайте две недели от даты заявления и можете не выходить на работу.Прогулом это не считается.(ст. 80 ТК РФ).

В последний рабочий день Вам обязаны выдать расчет и трудовую книжку.

В противном случае обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 85 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как поступить, если работодатель не увольняет вас по вашей заявке и задерживает выплаты?

Екатеринбург - онлайн услуги юристов