Директор отправил меня на неоплачеваемый отпуск и лишил работы - Что делать в данной ситуации?
₽ VIP

17.04.2009, 12:58

• г. Челябинск

Мой директор в категоричной форме отправил меня в неоплачеваемый отпуск, сославшись на кризис. Все это было сделано устно, так же сказал что по мере необходимаости будет вызывать и соответственно платить. Работа была, но он ее выполнял сам (ездил за товаром) Я звонил приходил но он мне говорил одно и тоже - работы для меня нет. По истечению третьего месяца он предложил уволиться по собственному, хотя был разговор о сокращении. Я не согласился и подал заявление в прокуратуру, после чего пришло письмо в котором просят меня предоставить документ по факту отстутствия. Что мне теперь делать в данной ситуации? Выходить на работу у меня нет денежный срадств что бы даже до нее доехать, пошел 4 месяц как мне не платят. Ведь простой был по вине работодателя, почему он не написал приказ, почему он не предупредил меня в письменном виде что не будет работы (работа была просто не хотел платить мне) и на что в данной ситуации я могу надеяться. Работникам прокуратуры деректор сказал что я не выхожу по своему желанию. Очень прошу помогите мне восстановить справедливость. Надеюсь что это возможно.

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Водолазский И.А. 5.0

17.04.2009, 13:11,

г. Балашиха

Валерий Петрович! Как вы себе представляете нашу помощь? Вы ведь обратились в прокуратуру, которая сейчас может даже иск заявить в ваших интересах. Вы полняйте рекомендации и требования прокуратуры - представьте доказательства того, что не Вы по своей воле гуляли, а по требованию руководителя. Почему Вы это никак не оформили три месяца назад, почему сразу же не обратились в Гострудинспекцию? Вы сами себя завщищаете и, естественно, должны всемерно помогать работникам прокуратуры в защите ваших интересов. Другой помощи, кроме этого совета, в интернете Вы не найдете. Конечно можете попробовать еще обратиься к какому-нибудь адвокату (юристу), но его помщь не будет бесплатной. В работником прокуратуры, который проводит проверку Вашего обращения, Вы должны стать друзьями. Удачи.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Директор отправил меня на неоплачеваемый отпуск и лишил работы - Что делать в данной ситуации? ₽ VIP

Челябинск - онлайн услуги юристов

Директор отправил меня на неоплачеваемый отпуск и лишил работы - Что делать в данной ситуации?
₽ VIP