Как правильно оформить рапорт на отпуск перед уходом на пенсию для работника МВД?

₽ VIP

здравствуйте, Николай!

Вы как военнослужащий идёте гулять полный отпуск за 2009 год, гуляете дополнительный отпуск 30 суток положенный за 3 года до увольнения и т.д.

Также Вы можете использовать ВПД (на себя и членов семьи) для следования к месту проведения основного отпуска и обратно, а также ВПД (только на себя) для следования к месту проведения дополнительного отпуска.

Единовременное пособие будет выплачено в размере 15 окладов денежного содержания (за должность+за звание).

На военнослужащего, подлежащего увольнению с военной службы, оформляется представление к увольнению с военной службы по форме согласно приложению N 3, которое подписывается непосредственным (прямым) командиром (начальником) от командира полка, отдельного батальона, им равных и выше. В органах управления оперативно-территориального объединения представление подписывается заместителем командующего (начальником управления) по соответствующему направлению деятельности (помощником командующего, начальником самостоятельного отдела, службы). В Главном командовании внутренних войск МВД России представление подписывается начальником управления по соответствующему направлению деятельности (помощником главнокомандующего внутренними войсками МВД России, начальником самостоятельного отдела, службы).

К представлению прилагаются:

рапорт военнослужащего (в случае увольнения военнослужащего по основаниям, когда требуется его согласие на увольнение);

копия листа беседы;

заключение аттестационной комиссии при увольнении по основанию, предусмотренному пунктом 6 статьи 51 Федерального закона от 28 марта 1998 г. N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" (пункт 13 статьи 34 Положения);

--------------------------------

Далее - "Закон".

заключение ВВК (в необходимых случаях);

расчет выслуги лет на пенсию (при наличии пенсионной выслуги);

другие необходимые документы, подтверждающие основания к увольнению.

Заключение аттестационной комиссии также может прилагаться при увольнении по основаниям, предусмотренным подпунктом "в" пункта 2, подпунктом "а" пункта 3 статьи 51 Закона (пункт 13 статьи 34 Положения).

Представление и другие необходимые документы для увольнения военнослужащего с военной службы направляются по команде в адрес командира (начальника), имеющего право издания приказа об увольнении данного военнослужащего, с расчетом получения их за два месяца до истечения у военнослужащего срока военной службы. При направлении документов в Главное командование внутренних войск МВД России они адресуются в управление кадров.

=========

НАЧАЛЬНИКУ УВД ЮАО ГОРОДА МОСКВЫ

ПОЛКОВНИКУ МИЛИЦИИ

А Г Е Е В У В.О.

Р А П О Р Т

В соответствии с пунктом 15.12. «Инструкции о порядке применения положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации», утвержденной Приказом МВД РФ от 14 декабря 1999 г. № 1038, прошу Вас предоставить мне очередной отпуск с 01 апреля 2004 года в соответствии с утвержденным графиком на 2004 год, с пребыванием в городе Москва.

В случае принятия решения о перенесении моего отпуска на основании пункта 15.13 «Инструкции» - Приказа МВД РФ 1038-1999г., прошу Вас, в соответствии с пунктом 1 указания Начальника ГУВД г. Москвы от 30 мая 2003г. № 7/33-2776, уведомить меня об этом в письменной форме, с указанием обоснования перемещения и со ссылкой на конкретные обстоятельства, обосновывающие правомерность принятого решения.

Данная письменная форма обращения непосредственно к Вам является следствием отказа в приеме моего рапорта на отпуск (по непонятной мне причине) со стороны моего непосредственного начальника – начальника ОВД милиции «Коломенское» подполковника милиции Александрова С.А.

Ответ прошу дать мне лично через сотрудников кадрового аппарата УВД ЮАО г. Москвы или направить мне письменно по месту моего фактического проживания: г. Москва, ул. ____________, дом _______ кв. __., тел. ___________.

18 марта 2004г.

Инспектор ОБП ООО ПС отдела милиции

«Коломенское» УВД ЮАО г. Москвы

младший лейтенант милиции-

_________________ ( Зимин В.В.)

=========

ПЕРВОМУ ЗАМЕСТИТЕЛЮ НАЧАЛЬНИКА

УПРАВЛЕНИЯ КАДРОВ ГУВД ГОРОДА МОСКВЫ

ПОЛКОВНИКУ МИЛИЦИИ-

А Л И С Е Е Н К О М.И.

Р А П О Р Т

Докладываю Вам о том, что 1 сентября 2004 года мною был подан рапорт об увольнении из органов внутренних дел в соответствии с ст. 80 Трудового Кодекса РФ и пунктом «а» ст. 19 Закона РФ «О милиции» - по собственному желанию.

Однако в соответствии с поданным мной рапортом, руководством ОМОН при ГУВД г. Москвы в лице ВРИО командира 1 оперативного батальона ОМОН при ГУВД г. Москвы подполковника милиции Богдановича Б.В. и начальника ОК ОМОН при ГУВД г. Москвы подполковника милиции Иванишина И.И. подготовлено и объявлено мне 24.09.2004г. представление к моему увольнению от 14 сентября 2004г. с формулировкой «За нарушение условий контракта с моей стороны» по пункту «д» Закона РФ «О милиции».

Я считаю, что увольнение меня в соответствии с поданным рапортом не по собственному желанию, а с иной формулировкой, является грубым нарушением требований части 4 ст. 11 Положения о службе, в соответствии с которой условия контракта не могут ухудшать служебное и социальное положение сотрудника органов внутренних дел, которое предусмотрено действующим законодательством.

В данном конкретном случае руководством ОМОН при ГУВД г. Москвы грубо нарушается мое свободное право на труд, предусмотренное:

- международной конвенцией об упразднении принудительного труда, ратифицированной Федеральным Законом РФ от 23 марта 1998 г. № 35-ФЗ;

- ст. 37 Конституции РФ;

- ст. 80 Трудового Кодекса РФ, пунктом «а» ст. 19 Закона РФ «О милиции», в соответствии с которыми сотрудник милиции имеет право уволиться по собственному желанию в любое время, предупредив об этом руководство подразделения письменно за 2 недели до увольнения.

В связи с выше изложенным, прошу Вас принять меры к недопущению в отношении меня нарушений трудового законодательства и уволить меня из органов внутренних дел по пункту «а» ст. 19 закона РФ «О милиции» в соответствии с поданным мной рапортом.

В случае отказа в удовлетворении моей просьбы буду вынужден обратиться для защиты своих прав к выше стоящему руководству и в суд.

Приложения:

1. Копия рапорта об увольнении от 01.09.2004г. – на 1 листе;

2. Копия представления к увольнению от 14.09. 2004г. на 1 листе;

3. Копия заключения служебной проверки от 14.09.2004г. – на 1 листе;

4. Копия уведомления об увольнении от 14.09.2004г. – на 1 листе.

27 сентября 2004г.

Милиционер-боец 2 роты 1 ОБ ОМОН при ГУВД

города Москвы сержант милиции

____________________ (Смирнов И.В.)

Я имею право на отпуск 2009год и дополнительный 30 дней, но могу ли я пойти сейчас, если отпуск по графику в августе, но я хочу сейчас с последующим уходом на пенсию, и имею ли я на материальную помощь в размере 2 окладов за 2009 год и компенсацию за санаторно-курортное лечение