Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как решить проблему увольнения из-за прогулов по причине недостаточных условий работы?

18.08.2015, 08:10
• г. Чита

Такой вопрос: я работаю у ИП меня хотят уволить за прогулы при этом требуют заявление по собственному работа есть но меня не устраивают условия проживания, оплаты, питания неделю я был на покосе с разрешения начальника сейчас же он меня хочет уволить так как я не еду на работу по причинам недостаточных условий сказанных в трудовом договоре подскажите как мне быть в такой ситуации а уволиться мне придется все равно так как он мне не даст работать как лучше по статье и обжаловать потом либо по собственному желанию?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте! Если Вас уволят за прогулы,обжаловать увольнение будет сложно.Увольнение по собственному желанию-оптимальный вариант.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Чита - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги