Он попросил меня написать заявление на увольнение по тому что мы с ним поругались.
Добрый день! У меня на работе произошел конфликт с директором. Он попросил меня написать заявление на увольнение по тому что мы с ним поругались. Я ответила что писать не буду. И теперь он пытается меня уволить я так понимаю по статье не соответствия с должностью. Я работаю в банке, и у нас более 25 показателей в месяц, которые не всегда выполняются и это считается нормой. Он выставляет планы на неделю и на месяц под роспись и по факту не выполнения любого показателя собирает объяснительные. Так же придумал что нам нужно выезжать на встречи каждый день и каждую встречу подтверждать визитной карточкой клиентов. Если это сделано ежедневно не будет, то тоже по факту объяснительная. На работу ко мне приехал и сказал моим заместителям что работать с с вашим руководителем не будет, это дело времени! Я работаю на данной должности 2,5 года. Все всегда нормально. Он пришел к нам не больше года назад . Подскажите как мне поступить в данной ситуации, так как он и спокойно работать не дает и я переживаю что он насобирает объяснительных и правда уволит по какой нибудь статье, что мне так же не хотелось бы.
Москва - онлайн услуги юристов
Как защитить себя от увольнения после запроса двух обьяснительных - юридические аспекты и рекомендации
Угроза увольнения по статье из-за неподписания соглашения по сокращению на работе
Угрозы и привереды - мои битвы с компанией после сокращения
Возможность увольнения или понижения должности и зарплаты беременной работницы в случае получения объяснительных
Подскажите пожалуйста как быть, обещают уволить по статье за не выполнение планов, и теперь требуют объяснительные
Почему меня хотят уволить по статье? Как защититься и что делать в данной ситуации?
Проблемы на работе - Начальник почтамта не доволен и требует компенсацию ущерба
