Если я хочу перевестись из одной организации в другую при том что новый работодатель согласен,а прежний не отпускает как быть и есть ли какие либо сроки перевода.

Как перевестись по запросу нового работодателя, если прежний против?

Отказ прежнего директора в переводе на должность продавца-кассира в другой магазин сети - правомерность действий

Я работаю в магазине.. продавец кассир.. хочу перевестись в другой магазин на такую же должность.. другой магазин относится к одной и той же сети магазинов в котором я работаю. Новый директор магазина в который я хочу перевестись согласен меня принять... Но прежний директор меня не отпускает ссылается на то что нет подменной... имеет ли право прежний директор мне отказать в переводе?

Читать ответы (2)

Как перевестись в другую должность и под другого руководителя, когда предыдущий начальник отказывается подписать заявление

Я хочу перевестись в нутрии организации на другую должность к другому руководителю. А прежний начальник не хочет подписывать заявление. Есть ли какие сроки для перевода?

Читать ответы (1)

Отказали в переводе в новую организацию во время декретного отпуска - как действовать?

С 1 сентября мне в декретный отпуск, но т.к. с 1 сентября наше предприятие должно перейти в другую организацию, в переводе мне отказали (объяснение было таким - не отпускает прежний работодатель. Хотя в отделе кадров мне сказали, что такого не говорили и даже не слышали) и меня оставили в той организации, где я находилась раньше. Имеют ли право отказать мне в переводе? Трудовой договор новой организацией был готов и привезен, но мне его не выдали (мотивируя это тем, что сделали по ошибке и что прежний работодатель не отпускает). Как быть? Хотелось бы перевестись, т.к. неизвестно что будет после выхода из декрета.

Читать ответы (1)

Допустимость перемещения на другую работу - согласие работника и основания для перевода

Спасибо. А могут ли перевод на другую работу оформить как перемещение и тогда согласие работника не нужно? Я работаю на одной должности, а предлагают перевести на другую должность в этой же организации. Не должны ли быть у работодателя основания для перевода. И могут ли не выдавать уведомление о сокращении или переводе, если предлагается перевод на другую работу? Спасибо.

Читать ответы (1)

Что делать, если сотрудник не хочет увольняться по переводу в другую организацию

Нужно ли писать заявление об отказе от перевода в другую организацию или подписывать какие либо уведомления об отказе о переводе. Вообще, что должен делать сотрудник если он не хочет увольняться по переводу в другую организацию.

Читать ответы (1)

Может ли работодатель перевести сотрудников в другую компанию без их согласия при ликвидации предыдущей?

Компания, в которой я работаю (у меня есть подписанный договор), ликвидируется. Работодатель хочет перевести меня в другую, вновь образующуюся компанию (новое юридическое лицо), без моего согласия? Фактически заставляет подписать заявление на увольнение и предлагает новый договор с новой компанией. Если я не согласен на перевод, какие должны быть действия работодателя по отношению к сотрудникам ликвидируемой компании?

Читать ответы (3)

Как правильно перевестись в другую часть и заключить новый контракт, чтобы не прервался военный стаж?

Я старший лейтенант 2009 года выпуска, у меня 20 июня 2014 года заканчивается контракт. Я хочу перевестись в другую часть. Как мне заключить новый контракт уже в другой части, при этом чтоб не прервался военный стаж. (если переводится по отношению в другую часть, мой командир меня не отпускает). Как мне правильней перевестись? Командир в новой части готов меня зачислить. Переводиюня собираюсь внутри восточного округа.

Читать ответы (1)

Перевод на другую АЗС - могут ли заставить отрабатывать 2 недели и что говорит ТК?

Хочу перевестись с одной АЗС на другую внутри организации при одеой должности. Могут ли заставить отрабатывать 2 недели. И есть какая, либо статья ТК об этом.

Читать ответы (1)

Прежний работодатель отказывается выдать справку о доходах в форме 2 НДФЛ - обязан ли он ее предоставить?

Два месяца назад уволилась с одной работы. Сейчас устроилась на другую. Новый работодатель запросил справку о доходах в форме 2 НДФЛ. Обратилась к предыдущему работодателю. Он отказывается выдавать такую справку. Обязан ли прежний работодатель выдать мне документ, связанный с работой в его организации по требованию и в какие сроки? Заранее благодарю за ответ. Наталья.

Читать ответы (1)

Подпадает ли увольнение-прием в порядке перевода из одной организации в другую под общее понятие перевода на другую

Подпадает ли увольнение-прием в порядке перевода из одной организации в другую под общее понятие перевода на другую постоянную работу (ст.72), и какие гарантии для работника при приеме в порядке перевода существуют? Мне известно, что при приеме в порядке перевода работнику не устанавливается испытательный срок; приглашенного работника нельзя не принимать; отпуск по новому месту работы может быть предоставлен до истечения 6 месяцев. Вопрос - есть ли еще какие-либо обязательства у нового работодателя перед таким работником, в первую очередь связанные о оплатой труда, т.е. не надо ли работнику доплачивать до среднего заработка по прежней работе или что-нибудь в этом роде? Заранее благодарна за ответ.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как перевестись по запросу нового работодателя, если прежний против?

Омск - онлайн услуги юристов