Денис
22.03.2017, 10:19
Вопрос о возможности увольнения по окончанию контракта при наличии срочной службы и формулировке в контракте
Читать ответы (1)
21 марта 2015 года закончился контракт. Нового контракта нет. Выслуга 26 лет. За штатом с 5 12 2014 года. Написал рапорт на увольнение по здоровью. Жду жилье. Задействован на службе в качестве дежурного, переодически. Заставляют быть каждый день. Правомочно ли это? Благодарю за ответ.
Данные действия законные.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 23 из 47 430 Поиск Регистрация