Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Нужно ли делать приказ о его приеме на работу (если да, то какая будет формулировка)?

25.02.2003, 11:23
• г. Москва

Наша фирма заключила срочный трудовой договор со студентом дневного отделения вуза. Вопрос:

1. Нужно ли делать приказ о его приеме на работу (если да, то какая будет формулировка)?

2. Нужно ли вводить должность в штатное расписание?

3. Имеет ли право такой сотрудник на отпуск?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая Ирина!

Приказ о приеме на работу нужно оформить, поскольку в соотв. с требованием ст.68 Трудового кодекса РФ прием на работу оформляется приказом, изданным на основании заключенного трудового договора (в том числе и срочного). Содержание приказа должно соответствовать условиям заключенного трудового договора. Приказ о приеме на работу объявляется работнику под расписку в течение трех дней со дня подписания трудового договора.

Должность следует ввести в штатное расписание. В качестве внештатного сотрудника данный гражданин мог быть принят по договору подряда.

Право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней имеют все сотрудники организации, работающие на основании трудового договора. Кроме того, лицо, совмещающее работу с обучением, имеет право на предоставление учебного отпуска в соответствии с трудовым законодательством. Однако, если срок действия заключенного трудового договора не првышает 2 месяца, то отпуск предоставляется в ином порядке. Предоставление отпуска или выплата компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении происходит из расчета два рабочих дня за один календарный месяц работы.

С уважением, Пономарева Ирина Александровна.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 24 из 47 436 Поиск Регистрация

PRO Россия
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.8 44 552 отзывa
Спросить
Отзывов за месяц
427
Россия
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Краснодар
Арзуманян Р.В.
4.9 1 106 отзывов
Спросить
Отзывов за месяц
202
PRO Россия
Юрист, стаж 5 лет онлайн
г.Саратов
Исмаилов И.С.
4.8 17 765 отзывов
Спросить
Отзывов за месяц
189
Россия
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5 1 483 отзывa
Спросить
Отзывов за месяц
177
PRO Россия
Юрист, стаж 40 лет онлайн
г.Москва
Старостин Н.В.
4.6 8 282 отзывa
Спросить
Отзывов за месяц
142
Россия
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Красногорск
Струкова С.П.
4.9 796 отзывов
Спросить
Отзывов за месяц
114
Россия
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Долгопрудный
Малых А.А.
4.6 67 923 отзывa
Спросить
Отзывов за месяц
103
PRO Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.7 14 391 отзыв
Спросить
Отзывов за месяц
87
Россия
Адвокат, стаж 16 лет онлайн
г.Москва
Степанов В.И.
4.8 22 068 отзывов
Спросить
Отзывов за месяц
73
Россия
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Москва
Жданов А.А.
4.9 4 971 отзыв
Спросить
Отзывов за месяц
28
Россия
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5 12 029 отзывов
Спросить
Отзывов за месяц
16
Россия
Юрист онлайн
г.Москва
Костров А. А.
4.6 35 отзывов
Спросить
Отзывов за месяц
11
PRO Россия
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Минеральные Воды
Саломахин А.Ю.
4.4 458 отзывов
Спросить
Отзывов за месяц
11
Россия
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Москва
Гречишников Е. В.
4.8 33 отзывa
Спросить
Отзывов за месяц
5
PRO Россия
Адвокат, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Хромых Л.Г.
1 2 397 отзывов
Спросить
Отзывов за месяц
1
показать ещё

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги