МОГУТ ЛИ СОКРАТИТЬ МОЮ ДОЛЖНОСТЬ, А ПОТОМ МЕНЯ, КАК ЗАНИМАЕМУЮ ЭТУ ДОЛЖНОСТЬ?

Уважаемая Елена.

Дополняю ранее данные вам ответы.

Поскольку в Трудовом кодексе РФ отсутствует понятие "одинокая мать". До недавнего времени такое понятие БЫЛО в Положении о порядке назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, утвержденном постановлением Правительства РФ от 4.09.1995 г. N 883 (с посл. изм. и доп.). Для целей выплаты ежемесячного пособия на ребенка в повышенном размере на детей одиноких матерей, согласно п. 41 Положения, к одиноким материям относились женщины:

а) если в свидетельстве о рождении детей отсутствовала запись об отце ребенка или запись произведена в установленном порядке по указанию матери;

б) не состоящие в браке, усыновившие ребенка.

ПО АНАЛОГИ данное определение использовалось в ТРУДОВОМ законодательстве.

Однако постановлением Правительства РФ от 10.06.2005 г. N 368 раздел VI (п. 37-58) Положения ПРИЗНАН УТРАТИВШИМ СИЛУ. Следовательно, НЕЛЬЗЯ ТРАКТОВАТЬ по аналогии с чем чего уже нет.

ЕСЛИ НЕТ в ст. 261 ТК РФ иных ограничений (разведена, не разведена, есть запись в свидетельстве нет и т.д. ЭТО УЖЕ УСТАРЕЛО - ОТМЕНЕНО). Никто не вправе выдумать их......и по-новому применять

ЕЩЁ РАЗ. Смотрите данные мною ответы. Смотрите судебныю практику...

С уважением Тимошенко Владимир Андреевич.