Валентина
25.08.2015, 17:46
Слияние отделов и права сотрудников - анализ процедуры и возможность преимущественного права оставления на работе
Читать ответы (5)
Функционал передают из одного отдела в другой, при этом упраздняют в структуре первый отдел, во втором отделе предусматриваются под данный функционал ставки. При этом, во втором отделе уменьшают численность по другому функционалу. Имеют ли преимущественное право сотрудники первого отдела для предоставления им ставок по прежнему функционалу во втором отделе (по сравнению с сокращаемыми сотрудниками второго отдела)? Если да, то Какими законодательными документами это предусмотрено?
Юристы ОнЛайн: 29 из 47 431 Поиск Регистрация