Екатерина
08.07.2014, 11:12
Выплата за неиспользованные дни отпуска при увольнении вопрос 2014 года
Читать ответы (1)
Добрый вечер! Интересует такой вопрос. Работаю наипищевом предприятии, оформилась 02.06.2014 г. первый отпуск дали с 16.12.2014 продолжительностью 10 дней, второй дали с 12.04.2015 тоже на 10 дней. По закону я должна за годъ отгулять 24 дня, я отгуляла 20 дней, по идеи остались еще 4 дня, которые я отгулять должна была еще до 02.06.2015. сейчас середина августа пршел второй год работы хотела получить отпуск на 14 дней мне работодатель отказал, мимо этого даже не дают мои оставшиеся 4 дня отгулять. скажите пожалуйста имею ли я право на отпуск или работодатель нарушает трудовой кодекс
