Уведомление об увольнении в декретном отпуске - права и долги матери-одиночки
Я только что вышла вышла в декретный отпуск, жду второго ребенка, и в первом и во втором случае являюсь матерью-одиночкой. Сегодня мне прислали уведомление, что меня уволят, когда закончится больничный по беременности и родам. Ссылаются на окончание срочного трудового договора. В самом договоре нет даты его окончания, указано только то, что Работодатель в одностороннем порядке может определить дату окончания договора, когда перестанет нуждаться в услугах Работника. Но на мое место уже приняли другого человека, то есть вакансия осталась. Что мне делать и кто теперь должен оплачивать мой декретный отпуск?
Сюда обратитесь.
В Роструд жалобу напишите.
Основание:
Федеральный закон от 2 мая 2006 г. N 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации"
Успеха Вам в разрешении Вашей проблемы.
СпроситьСоликамск - онлайн услуги юристов
Как продлить срочный трудовой договор работницы, находящейся в отпуске по беременности и родам?
Как продлить срочный трудовой договор в случае отпуска по беременности и родам работницы?
Работница хочет взять отпуск по беременности и родам - права и сроки
Есть ли шанс на победу в суде в случае увольнения по окончанию беременности?
