Как будут рассчитываться декретные выплаты при смене места работы и периодах отпуска?
У меня такой вопрос. Моя супруга с 2009 по 2012 год работала в казенном учреждении. Затем с 2012 по 2014 находилась в декрете и отпуске по уходу за ребенком до 1,6 лет. После чего в конце 2014 года уволилась и ушла в другую гос. организацию. И вот в 2016 году она снова идет в декрет. Как будут рассчитываться декретные, там же беруться доходы за прошлые два года, а в этом случае как?
Должны считать исходя из з/п за 2014 и 2015гг.
Согласно ч. 1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ в редакции Закона N 343-ФЗ пособия по нетрудоспособности, по беременности и родам, по уходу за ребенком до 1.5 лет исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам, в том числе за время работы у другого страхователя . При этом в расчетный период не включаются дни, приходящиеся на декретный отпуск, отпуск по уходу за ребенком, дни временной нетрудоспособности. Также в расчет не берут периоды, когда работник не посещает основное место работы с частичным или полным сохранением заработной платы и на нее за этот период страховые взносы не начисляются
Если в течение расчетного периода сотрудница уже находилась в отпуске по беременности и родам или отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы могут быть заменены предшествующими годами. Для этого женщине необходимо написать заявление.
2014 год может заменить на любой год до 1 го декрета, нужно предоставить справку формы 182н.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 68 из 47 431 Поиск Регистрация