Сотрудница узнала, что ее ввели в заблуждение, так как обязаны были выплачивать пособие по месту жительства.

Сотрудница в марте 2011 года ушел в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. 01.06.2011г. компания перестала зарабатывать деньги. 01.07.2011г. сотрудницу уволили в связи с ликвидацией компании, но на самом деле компания была перепродана. Работница, получив трудовую книжку, пошла в отдел социальной защиты Новокосино за пособием (по месту жительства), однако, заявление у нее не приняли, заявив, что она должна обращаться по месту регистрации, то есть в Абакан. в апреле 2015г. сотрудница узнала, что ее ввели в заблуждение, так как обязаны были выплачивать пособие по месту жительства. С сайта налоговой выяснено, что компания не ликвидирована. Однако, в результате обращения в ФСС, налоговую выяснено, что компания не сдавала никакую отчетность с 2011г., то есть по сути не функционирует. А в ФСС задолженность перед компанией порядка 7 000 рублей. Найти учредителя не получилось (обратилась за этим в полицию).

Суть вопроса:

1. На какого в данной ситуации подавать в суд? По логике на компанию - за незаконное увольнение, но найти учредителя не реально? (если не найдет полиция).

Тогда на социальную защиту? Но никаких подтверждений, что сотрудница была в соцзащите нет, кроме того, что я и ее гражданский муж можем выступить свидетелями, что она там была и у нее отказались принять заявление.

Возможно, на ФСС, чтобы забрать долг ФСС перед компанией?

А может быть на компанию, а в соответчики взять ФСС и соцзащиту?

2. Срок исковой давности по Гражданскому кодексу, как бы не пропущен - окончание отпуска 26.06.2012г, а переписка начата в апреле 2015г. Но по приказам ФСС всего 6 месяцев.