Почему работодатель требует оригинал справки-вызова - анализ статьи 173 Трудового кодекса

• г. Красноярск

На основании чего работодатель требует оригинал справки-вызова. Все ссылаются на ст. 173 ТК, я 10 раз ее перечитала, там про это ничего не написано.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Отпуск в связи с обучением предоставляется на основании справки-вызова образовательного учреждения. Формы этой справки утверждены Приказом Минобразования России от 13 мая 2003 г. N 2057 (Бюллетень Минобразования России. 2003. N 9).

Справка-вызов предназначена для получения дополнительного отпуска с сохранением заработной платы в связи с прохождением промежуточной аттестации.

По общим правилам документы, предоставляющие право работника на дополнительный оплачиваемый (учебный) отпуск, предоставляются руководителю для наложения резолюции и издания приказа (и тем более для оплаты - в бухгалтерию)только в оригинале

Спросить

Красноярск - онлайн услуги юристов