Отсутствие выплаты зарплаты на протяжении 2 месяцев - есть ли возможность отказаться от командировки и какие последствия грозят
Мне не платят зарплату 2 месяца но требуют убыть в длительную командировку. Могу ли я отказаться от поездки и чем мне грозит отказ.
Уважаемый Игорь!
В соответствии с ч. 2 ст. 142 Трудового кодекса РФ "в случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы...".
Если Вами соблюдена установленная процедура, то, несомненно, настаивать на отъезде в командировку работодатель не вправе.
Обратите внимание! Законодательством установлены ограничения в применении данной нормы (см. также ч. 2 ст. 142 Трудового кодекса РФ).
СпроситьЗдравствуйте!
Можете вообще приостановить работу, согласно ТК РФ. Подавайте жалобу в ГИТ и в прокуратуру
СпроситьЮристы ОнЛайн: 85 из 47 432 Поиск Регистрация