Оксана
20.11.2010, 12:21
А у нас в штатном расписании расписании заложено 8 ставок, а сокращении уведомили только 4 человека.
Читать ответы (1)
Работаю в Государственном бюджетном образовательном учреждении. В связи с изменением штатного расписания м должность сокращают. Могут ли меня уволить по сокращению или перевести на нижеоплачиваемую работу, если в январе 2016 года мне исполнится 55 лет.
если вы имеете в виду право работодателя уволить вас перед наступлением пенсионного возраста, то такое право, к сожалению, есть...ТК РФ не содержит запрета в данном случае.
СпроситьЗдравствуйте! Могут уволить,но обязаны предлагать все имеющиеся вакансии.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 75 из 47 430 Поиск Регистрация