Ксения Владимировна
22.10.2015, 12:32
Нарушение прав работника - двойное вычетание отпускных из-за обучения во время сессии
Читать ответы (1)
Работаю 9 месяцев в Мегафон-Ритейл, возникла необходимость выйти в учебный отпуск после месяца работы, на что мне ответили, что я должна брать отпуск без содержания, поскольку у них учебный не предоставляется. Далее, в июне, объяснили, что я должна взять ежегодный отпуск в счет учебы. Впереди еще одна сессия, но я не хочу тратить свой отпуск на нее. Могу ли я обратиться в трудовую комиссию или в суд, для решения вопроса с компенсацией/перерасчетом выплат за ежегодный отпуск, который использовался для сдачи сессии? Письменного ответа-отказа не приходило, только на словах.
Изучите ст.173-176ткрф и напишите жалобу в ГИТ,
СпроситьЮристы ОнЛайн: 25 из 47 431 Поиск Регистрация
