Я работала директором в магазине ооо около 2 лет, хозяева решили продать бизнес, провели инвентаризацию, всё хорошо, отдали трудовую книжку без притензии и вот прошло 1,5 месяца, у них дела пошли плохо и они начали проверять накладные, вызвали следователя, причем без меня, вдруг они где нибудь цифру подпишут, а я буду платить? Имеют ли они вести следствие без меня и предъявлять притензии после увольнения и сдачи магазина и документов?

Здравствуйте! если вашей вины нет, то оснований для переживаний нет.

Возможное ведение следствия после увольнения - права и обязанности бывшего директора магазина ООО

Должен ли директор мебельного магазина платить за недостачу при передаче без инвентаризации?

Я работаю директором мебельного магазина, при поступлении магазин был передан без инвентаризации к деньгам я отношении не имею есть кассир товар не принемаю охрану в магазине уволили провели инвентаризацию выявили недостачу и вешают на меня должна ли я платить.

Читать ответы (1)

Проведение инвентаризации после смены должности - имею ли я отношение к возможным недостачам?

Работал управляющим в магазине на момент перехода на новую должность была проведена инвентаризация по приказу смена мат ответственных лиц. Инвентаризация прошла хорошо были пересорты по ценн которые компания позволяет закрывать. Спустя 2-3 недели после сдачи инвентаризации и переходе на новую должность вызывают на инвентаризацию в тот же самый магазин с предлогом того что там что то не хвотает. Имею ли я уже какое то отношение к тому магазину если я 2-3 недели там отсутствую.

Читать ответы (1)

Неоправданное требование компенсации за недостачу после увольнения - законные аспекты и способы решения

Работала в магазине при увольнение провели инвентаризацию, магазин не принимала при устройстве, ранее была проведена в магазине инвентаризация другим директором выявлена была недостача в размере 150000 но не закрыта и не списан товар. Расчёт я при увольнение получила и директор просит написать обязательства и компенсировать, расхождение составляет 161000 с учётом той инвентаризации, но опять комиссии не было и акт не был составлен. Как быть? Законно ли это?

Читать ответы (1)

Как потребовать вернуть удержанную часть зарплаты после увольнения в детском магазине?

У меня такая ситуация: Я работала в детском магазине продавцом-консультантом. При увольнении они удержали часть моей зарплаты и объяснили это тем, что будут проводить инвентаризацию и если все нормально то вернут мне деньги. Прошло 2 месяца они говорят, что инвентаризацию еще не провели. Могу я как-то потребовать у них свои деньги? Есть ли какой-то срок который дается на проведение инвентаризации?

Читать ответы (1)

Уволилась из магазина Летуаль после инвентаризации, но вычитают 9200 из зарплаты в новом магазине.

Я работала в магазине Летуаль кассиром и уволилась за 20 дней жо инвентаризации, через 2 месяца я снова устроилась в эту компанию тольуо в другой магазин и с меня вычли 9200 за инвентаризацию в прошлом магазине, я возмущена, законно ли на меня повесили этот вычет, да я подписывала документы о материальной ответственности, но меня я уже не работала там, и не знаю как прошла инвентаризация, ознакомлена не была и не подписывала никаких документов об этой инвентаризации, что мне делать? Возможно ли добиться влзврата мне этого вычета с зп? Или по суду они будут правы?

Читать ответы (1)

Не получила расчет после увольнения из продуктового магазина - что делать?

Работала в продуктовом магазине, написала заявление на увольнение, провели инвентаризацию магазина и прошло уже недели 2 точно, а я ещё не получила расчёт. Что мне делать?

Читать ответы (1)

Высчитывание недостачи после перевода из одного магазина в другой одной фирмы - нарушение правил или законное действие?

Перевелись с одного магазина в другой одной фирмы. Тот магазин с которого я перевелись закрыли через месяц после перевода. Насчитали недостачу,. теперь высчитывают по частям. В этом магазине отработала 3 месяца и с меня начали высчитывать недостачу и с этого магазина. Имеют ли право высчитывать недостачу в этом магазине если инвентаризации проходят за год.

Читать ответы (2)

Может ли бывший сотрудник быть ответственным за недостачу после увольнения?

После увольнения по собственному желанию, была проведена инвентаризация, недостачи не было, я передала магазин по акту передачи новому продавцу, который является теперь материально ответственным лицом, в день увольниня я прошла обходной лист и получила трудовую книжку, спустя 2 недели после моего увольнения организация провела ещё одну инвентаризацию где была выявлена недостача, несу ли я за неё какую нибудь ответственность и должна ли я её выплачивать?

Читать ответы (1)

Могут ли предъявить недосдачу после увольнения директора магазина, проведенной инвентаризации и наличия трудовой книжки?

Уволилилась 5 октября, работала директором магазина, в последний день провели инвентаризацию, всё сошлось. Трудовая на руках. Могут ли после моего увольнения предъявить недосдачу?

Читать ответы (1)

Что делать, если на вас возложили ответственность за недостачу после увольнения по соглашению сторон?

Как быть? Я работала директором филиала. Работодатель уволил одним днем по соглашению сторон. Увольнение было по инициативе работодателя. После расчета и отдачи мне трудовой книжки работодатель провел инвентаризацию без моего участия. Прошел месяц после увольнения и теперь работодатель требует оплатить недостачу. Как быть?

Читать ответы (3)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Возможное ведение следствия после увольнения - права и обязанности бывшего директора магазина ООО

Астрахань - онлайн услуги юристов