Вопросы увольнения без согласия - основания и нормативные документы
Моего знакомого хотят уволить с работы без его согласия. Он вышел на пенсию в связи с увольнением из вооруженных войск России. Занимает должность заместителя руководителя.
На каком основании его могут уволить и в соответствии с каким нормативным документом, укажите ссылку на документ, закон, акт.
Спасибо.
Если с ним был заключен срочный трудовой договор, то трудовой договор прекращается в связи с истечением срока его действия. Работодатель обязан уведомить работника за три дня до этого. Если же трудовой договор был заключен на общих основаниях, то порядок увольнения такой же как для всех (статья 77 Трудового кодекса РФ)
СпроситьВероятно, речь идет о незаконном увольнении. Работает Ваш знакомый, по всей видимости, по трудовому договору.
Уволить его можно по основаниям, установленным Трудовым кодексом РФ, а именно ст.ст. 77, 79, 81, 84 в зависимости от обстоятельств.
Спросить